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职场人脉圈

职场人脉圈

作者: 周强

13.80万70人 正在读

已完结成功成长经管励志
作品简介

职场不是单人独唱,而是多人大合唱。但是和什么样的人齐声高歌,才能唱出最美的歌曲,怎样与人合唱才能发挥出你自己最好的水平,这就需要你不断的去构建自己的职场人脉圈,因为圈子对了,事就成了。

目录 (79章)
倒序
正文
前言第一章 你的能力并不是职场“安全带”1. 如果你只有能力,还要表现出忠诚2. 能力只是你存在的理由,忠诚才是你前进的动力3. 几种表现忠诚的技巧和方法第二章 不要替你的上司做决定1. 即使你猜中了上司的想法,也不要替他做决定2. 不在其位,不谋其政3. 要弄清楚哪些事情需要请教,哪些事情不需要请教第三章 越级申诉会让你倒大霉1. 越级申诉的内容往往会回到顶头上司手上2. 如果越级申诉只是为了出口恶气,说明你还不够成熟3. 只要越级申诉一次,就会让你在公司无处容身第四章 不要把心中的一切都告诉你的同事1. 不是所有同事都信得过2. 能够出卖你的,往往是你的好朋友3. 同事关系做到相敬如宾,不必称兄道弟第五章 可以替上司扛雷,但是不必为同事扛雷1. 替上司扛雷,总有一天他会回报你2. 替同事扛雷,即使他想回报,也没有这个能力3. 扛雷不在于大小,而在于替谁在扛第六章 融入同事之中,但不搞小团体1. 不搞小团体也可以成为受欢迎的人2. 优秀的老板不喜欢下属结党营私3. 小团体成员互相照顾虽好,但也有可能被牵连4. 冷静观望,不卷入无谓的角逐第七章 领导的马屁不要随便拍,拍错地方适得其反1. 应该拍的“马屁”一定要拍2. 把分内工作做好还不够,拍马屁也少不了3. 马屁拍得准才能通神4. 别踩着别人往上爬5. 莫犯人忌,拍马屁别拍到马蹄上第八章 遵循蘑菇定律,忍耐同事对你的指责1. 别人在指责你的时候,你在做什么?2. 骂不还口、打不还手可以避免窘态3. 羊不跪下吃不了奶,牛不低头喝不着水4. 做能“隐介藏形”的龙5. 人在屋檐下,该低头时要低头第九章 适当表现自我利于自身发展,过分表现自我得罪同事1. 努力工作不是升职的充分条件2. 让老板知道你在不断地进步3. 等待机会不如创造机会4. 锋芒毕露反而欲速不达5. 在老板那里得到了表扬,遭到同事的白眼第十章 不要试图在初次合作中指手画脚1. 同事不开口,就不要主动给建议2. 别在同事面前扮“领导”3. 别在同事面前指手画脚显示你的优势4. 给同事提建议要委婉地说第十一章 别人背后说领导坏话,自己不要跟着起哄1. 不要为了接近同事随声附和否定上司2. 背后莫论人非是做人的品质3. 对老板要有发自内心的尊敬之情4. 说领导坏话被小人利用5. 做好自己的事,别替领导辩解第十二章 同事给你使绊子,不要针锋相对,这个时候要傻一点1. 尊重倚老卖老的同事2. 当同事偷了你的点子,做好打耐力战的准备3. 君子不与小人硬斗4. 装傻忍让要有底线第十三章 宁可做一个诚实的蠢人,也不做撒谎的笨蛋1. 职场做人莫把虚伪当艺术2. 用欺骗追求成功永远不能成功3. 把诚实作为你的立身之本4. 做人要“知之为知之,不知为不知”第十四章 与其和人争得你死我活,不如你活我也活1. 与同事携手共创“双赢”局面2. 你与同事的关系既是合作伙伴,也是竞争对手3. 与人合作可以增加成功胜算4. 帮助别人的同时,成就自己第十五章 当众和领导吵架,会让你只剩下一条路——走人1. 轻视领导的人,吃不了兜着走2. 你要知道自己有几斤几两3. 学会冷静和领导相处4. 老板出错服从还是违抗第十六章 不要试图让所有人都对你满意,这是不可能的1. 越想“一定要做好”,反而不容易做好2. 做人不可能面面俱到3. 不要太在意别人的看法
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