本书以全新的视角，分别站在企业、老板和员工的角度深入阐述和例证了最为抢手的员工应该具备什么样的素质，以及在现代职场中一个员工怎样做才能最为抢手。不仅从理论上举行分析，也结合大量的案例进行引证，同时在关键之处引用一些名人名言或归纳成画龙点睛的文字，帮助员工在理念、心态、行为、习惯等方面健康成长，为企业的内部教育以及人才选拔提供了很好的参考。

把问题留给自己，把业绩呈给老板