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无惧AI的5种能力:人工智能时代的职场生存手册

无惧AI的5种能力:人工智能时代的职场生存手册

作者: 杨阳

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已完结IT科技经管励志
作品简介

AI时代,什么样的人会被淘汰?AI时代,如何进行自我提升,更好地抓住就业机会?这是本书重点探讨和要解决的问题。本书共分为7章,分别从AI引发的工作变革、如何应对AI时代的失业危机以及AI时代不会被淘汰的5种能力(专业顶尖、人际交流、组织管理、人机协作和终身学习)进行分析和介绍,帮助读者在AI时代建立正确的职场观,掌握AI时代必备的工作技能,成为AI时代不可或缺的人才!本书适合即将步入职场的学生和初入职场者阅读。

目录 (61章)
倒序
正文
前言未来已来,AI引发失业危机人类比不过AI的3种能力重复性的简单工作会被AI取代仅仅多做一点儿工作,也可能会被AI淘汰AI甚至可以代替经验积累形成的直觉即使是成本竞争,人类暂时也比不过AI不仅是体力劳动者,有些脑力劳动者也会被淘汰AI是岗位杀手,也是就业助手人类是AI的创造者、使用者以及引领者主动拥抱变化,做先知先觉者保持平和的心态AI做不到的3件事,恰好是我们的机会AI难以取代的两大类职业提前为AI时代的新增职位做好准备AI时代所需人才的能力素质冰山模型:打造技能竞争优势成为领导想培养的人立即行动起来在任何一个领域,只有顶级人才才是安全的所谓专业,不是指单纯的技能和技巧盘点你在工作领域拥有的所有知识和技能最好的技能和思维方式只能从师傅那里学会能力会被AI具备,业绩却不会被AI取代用空闲时间来搜集和分析信息成为细分领域的前沿专家成为具有高维思维、敢于拥抱变化的人才AI很难懂得人类的情感和交流需求非语言交流更不容易被AI淘汰所谓共鸣,并不是简单的换位思考AI无法真正拥有人类的情感共鸣能力比起表达,更要注重倾听拥有领悟他人话语含义的能力能够理解他人的身心状态善于与人相处,顾及他人的感受大部分管理工作会被AI取代情感管理:AI时代需要的管理能力管理者不是公司选的,而是员工选的重塑管理心态:帮助员工成长做员工的心理咨询师用语言和行动明确告诉员工:我赞赏你说出让员工心动的理想和志向诚心诚意地相信员工可以做到人工+智能:AI辅助人类完成工作人类和AI不是竞争对手,而是合作伙伴AI设计师:为AI注入人性的力量AI培训师:训练AI具备人的能力重构工作:让人和AI发挥各自所长整合判断:借助AI的力量做出判断和决策智能提问:从AI中提取必要信息的能力相互学习:教给智能机器相互学习的能力不会被未来打败的只有学习力珍惜紧张感,所有的危机都是成长的机会懂得并善于灵活地改变自己引爆驱动力:更大限度地激发潜能启动深度思考力:开发大脑的无限潜力打造行动力:付出脚踏实地的努力重塑表达力:让语言更有影响力提升阅读力:扩展阅读的宽度永远对指出错误的人说“谢谢”永远相信自己的力量
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