本书开创性地将职业晋升划分为准备期、开始期、磨炼期、发展期、蜕变期和成熟期六个阶段，分阶段、分层次地对职业人士进行职业晋升的规划和指导，真正做到精准引领读者，助其在晋升之路步步为赢、勇攀高峰。 各章节以真实案例为切入、以被科学论证的管理学原理为核心、以极具操作性的方法为抓手，努力追求通俗易懂与科学精准的完美结合。最终使读者明白，职业晋升不仅有规律可循，而且有方法可依。本书的目标是成为职业晋升过程中，各层级职业人持续完善自我和不断寻求晋升的必要指南。

什么是最好的追责