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责任胜于能力

责任胜于能力

作者: 李金水

24.40万94人 正在读

已完结成功成长经管励志
作品简介

《责任胜于能力》站在员工的立场,着重从什么是责任,责任与能力的关系以及忠诚、细节、方法、绩效等多个方面展开论述,全面揭示了“责任胜于能力”这一重要的工作理念。责任就是对工作的完成,就是对职位的坚守,就是对人性的升华 责任意味着付出,意味着奉献。希望通过阅读本书,能对您在责任与能力的认识上有所裨益。

目录 (162章)
倒序
正文
前言前言工作意味着责任工作意味着责任负责是著名企业的文化核心负责是著名企业的文化核心不负责任将会付出沉重代价不负责任将会付出沉重代价工作的底线就在于担负职责工作的底线就在于担负职责责任是一种使命责任是一种使命老板需要有责任感的员工老板需要有责任感的员工多一份责任心多一份竞争力多一份责任心多一份竞争力责任体现人格魅力责任体现人格魅力责任是一种能力责任是一种能力责任胜于能力责任胜于能力责任提升能力责任提升能力责任是能力的承载者责任是能力的承载者责任使能力发挥到极致责任使能力发挥到极致三分能力,七分责任三分能力,七分责任履行职责就是最大的忠诚履行职责就是最大的忠诚忠诚不是让你当“奴才”忠诚不是让你当“奴才”做积极履行职责的优秀员工做积极履行职责的优秀员工责任体现忠诚,能力体现价值责任体现忠诚,能力体现价值责任感是敬业的动力之源责任感是敬业的动力之源忠诚敬业没借口忠诚敬业没借口不要频繁地跳槽不要频繁地跳槽成也细节,败也细节成也细节,败也细节细节反映一个人的修养细节反映一个人的修养工作之中无小事工作之中无小事小事决定大事小事决定大事细微之处见责任细微之处见责任注重细节,成就大功注重细节,成就大功牵一发而动全身牵一发而动全身“没有问题”是最大的问题“没有问题”是最大的问题面对问题,你真的努力了吗面对问题,你真的努力了吗问题止于方法问题止于方法想办法才会有办法想办法才会有办法方法总比问题多方法总比问题多方法比态度更重要方法比态度更重要拿业绩说话拿业绩说话拿业绩证明能力拿业绩证明能力把能力转化为业绩把能力转化为业绩明确责任,追求高绩效明确责任,追求高绩效完成任务不等于获得结果完成任务不等于获得结果一切用结果来说话一切用结果来说话强化结果意识,优化工作方式强化结果意识,优化工作方式像爱家庭那样爱公司像爱家庭那样爱公司绝不出卖公司机密绝不出卖公司机密公司是船,你是水手公司是船,你是水手像老板一样思考像老板一样思考问自己能为企业做什么问自己能为企业做什么对企业有强烈的认同感对企业有强烈的认同感珍惜现在的工作机会珍惜现在的工作机会让困难塑造卓越自我让困难塑造卓越自我主动为老板分忧解难主动为老板分忧解难敢于承接“苦差事”敢于承接“苦差事”有困难不上交有困难不上交面对困难,独当一面面对困难,独当一面这个世界有太多的不公平这个世界有太多的不公平抱怨起不到任何作用抱怨起不到任何作用抱怨太多使人厌烦抱怨太多使人厌烦抱怨让你一无所获抱怨让你一无所获学会正面思维学会正面思维感谢老板的折磨感谢老板的折磨用勤奋终结抱怨用勤奋终结抱怨顾全大局是员工的首要责任顾全大局是员工的首要责任抉择:两害相权取其轻抉择:两害相权取其轻以公司的利益为先以公司的利益为先与公司同舟共济与公司同舟共济把工作做得无可挑剔把工作做得无可挑剔不要满足于99.9%的成功不要满足于99.9%的成功点燃激情,全力以赴点燃激情,全力以赴培养尽职尽责的做事风格培养尽职尽责的做事风格老板不在干得更好老板不在干得更好关注今天,活在今天关注今天,活在今天珍惜时间,高效工作珍惜时间,高效工作把24小时变成48小时把24小时变成48小时走在别人的前面走在别人的前面甘于平凡,超越平庸甘于平凡,超越平庸善于表现自己的才能善于表现自己的才能相信自己是最棒的相信自己是最棒的别在工作上被人看不起别在工作上被人看不起工作面前人人平等工作面前人人平等干一行,爱一行干一行,爱一行树立个人的品牌树立个人的品牌
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