本书汇集了50种与事业发展有关的常用心理工具，这些心理工具分为五个门类，包括能力是事业成功的基础、性格比能力更重要、成就事业的原动力、好人缘成就好事业、压力是事业成功的另一种动力。每个门类都包括多份评估表或调查问卷，用以调查技能、态度和行为，以展示一个人的技能、素质和性格特征。这些工具来自长期工作实践和理论研究成果，主要用于诊断个人和职业潜力，以及事业发展中可能遇到或存在的问题，对认识和提高个人职业素质、提升工作效率、促进事业发展很有帮助。本书是为培训师、人力资源管理者、一线管理者和团队领导及任何想了解自己事业状况的读者设计的，它涵盖了工作的诸多领域，是一本实用的培训和自我发展手册。

工具4 管理工作适合性调查问卷