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影响力法则大全集

影响力法则大全集

作者: 陈荣赋, 林墨叙

34.03万28人 正在读

已完结人文新知社会科学
作品简介

你是否注意到,在你的朋友圈、同学圈、同事圈或其他一些交际圈子中,有些人相貌平平,却魅力十足,总能吸引众多的人围绕在他的身边,总是让人自觉或不自觉地按着他们的思维或要求去行事?这其中是否有什么不为人知的秘密呢?原因不一而足,但无一例外的是,他们都拥有强大的影响力。《影响力法则大全集(超值金版)》从形象、情商、个人品牌、心态、为人处世、说话办事、工作、管理、思维、创新等生活和事业的各个方面入手,为政治、经济、管理、行政、职场等不同领域和不同层次的人们提高其自身影响力,提供了切实可行、崭新高效的方法和途径,从而为人们充分发挥自我潜能、全面提高影响力、有效应对纷繁复杂和竞争激烈的时代,实现组织和个人目标,成就辉煌事业和美好人生提供了完备的实践指南。

目录 (76章)
倒序
正文
前言第1章 影响力是个什么玩意儿:品读影响力的内涵(一)第1章 影响力是个什么玩意儿:品读影响力的内涵(二)第2章 细流汇聚波涛,影响力是一种成功法则第3章 蝴蝶效应:影响力能够感染别人(一)第3章 蝴蝶效应:影响力能够感染别人(二)第4章 社会认同原理:利用周围人的行为影响别人第5章 从众心理:让别人追随你左右第6章 破窗效应:诱导引发连锁反应第7章 墨菲定律:没有什么不可能发生(一)第7章 墨菲定律:没有什么不可能发生(二)第8章 承诺和一致原理:一言九鼎达成共识第9章 投射效应:正确投射才能显出威力第10章 期待效应:用你期待激发他的潜能第11章 距离法则:亲密有时就是尖刺(一)第11章 距离法则:亲密有时就是尖刺(二)第12章 喜好效应:想钓到鱼要知道鱼吃什么(一)第12章 喜好效应:想钓到鱼要知道鱼吃什么(二)第13章 短缺原理:故意制造短缺来影响别人(一)第13章 短缺原理:故意制造短缺来影响别人(二)第14章 互惠原则:施惠是回报最高的投资(一)第14章 互惠原则:施惠是回报最高的投资(二)第15章 权威效应:影响对方的态度和行为(一)第15章 权威效应:影响对方的态度和行为(二)第16章 进门槛效应:台级要一步一步地登(一)第16章 进门槛效应:台级要一步一步地登(二)第17章 木桶效应:避开团队影响力的软肋(一)第17章 木桶效应:避开团队影响力的软肋(二)第18章 个人品牌光耀卓绝,品行奠定影响力(一)第18章 个人品牌光耀卓绝,品行奠定影响力(二)第19章 辐射积极的能量,阳光心态影响一生(一)第19章 辐射积极的能量,阳光心态影响一生(二)第20章 基于高情商的影响力,影响力操之在我第21章 坚强毅力征服一切,意志力铸造影响力(一)第21章 坚强毅力征服一切,意志力铸造影响力(二)第22章 展示你最好的一面,好形象为影响力增色(一)第22章 展示你最好的一面,好形象为影响力增色(二)第23章 语言增强你的感染力,说服力就是影响力(一)第23章 语言增强你的感染力,说服力就是影响力(二)第24章 聆听彼此的心声,沟通使影响力畅通无阻(一)第24章 聆听彼此的心声,沟通使影响力畅通无阻(二)第25章 梦想光耀世界,抱负决定影响力的高度(一)第25章 梦想光耀世界,抱负决定影响力的高度(二)第26章 亮出自己的旗帜,影响力来自才华横溢的实力(一)第26章 亮出自己的旗帜,影响力来自才华横溢的实力(二)第27章 热情工作的人魅力十足,敬业增加影响力的筹码(一)第27章 热情工作的人魅力十足,敬业增加影响力的筹码(二)第28章 只要行动一切皆有可能,积极行动为影响力提速(一)第28章 只要行动一切皆有可能,积极行动为影响力提速(二)第29章 责任的力量胜于一切,承揽责任彰显影响力(一)第29章 责任的力量胜于一切,承揽责任彰显影响力(二)第30章 敞开心怀的强大磁力,宽容获得无限敬服(一)第30章 敞开心怀的强大磁力,宽容获得无限敬服(二)第31章 爱是人类永恒的主题,感恩是影响力的源泉(一)第31章 爱是人类永恒的主题,感恩是影响力的源泉(二)第32章 掌握处世的影响艺术,做个处处受人欢迎的人第33章 赢在人脉影响力,在人际互动中影响他人和自己(一)第33章 赢在人脉影响力,在人际互动中影响他人和自己(二)第34章 积极影响你的上司,成为你顶头上司的“大红人”(一)第34章 积极影响你的上司,成为你顶头上司的“大红人”(二)第34章 积极影响你的上司,成为你顶头上司的“大红人”(三)第35章 善于影响你的下属,让下级追随你鞍前马后(一)第35章 善于影响你的下属,让下级追随你鞍前马后(二)第35章 善于影响你的下属,让下级追随你鞍前马后(三)第36章 机智影响你的同事,营造如鱼得水的职场关系(一)第36章 机智影响你的同事,营造如鱼得水的职场关系(二)第36章 机智影响你的同事,营造如鱼得水的职场关系(三)第37章 用凝聚力提升团队精神,用感召力提振团队士气(一)第37章 用凝聚力提升团队精神,用感召力提振团队士气(二)第38章 作出远见的决策,启导共同的愿景(一)第38章 作出远见的决策,启导共同的愿景(二)第38章 作出远见的决策,启导共同的愿景(三)第39章 邂逅影响力,竞争是生存与成功的最大动力(一)第39章 邂逅影响力,竞争是生存与成功的最大动力(二)第40章 创造影响力,拥有永不止息的创新精神(一)第40章 创造影响力,拥有永不止息的创新精神(二)
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