奇迹小说
总经理管人管事管利润

总经理管人管事管利润

作者: 金源

26.14万54人 正在读

已完结经济管理经管励志
作品简介

总经理的工作内容和类型是极其复杂的,要针对总经理的工作需要撰写一本实操性的指南,就必须高屋建瓴地来形成框架,另辟蹊径地来梳理问题。 《总经理管人管事管利润》作者金源根据自身从事管理工作的经验,以及长期在管理培训和管理咨询中了解到的情况,把总经理的工作,划分为管人、管事、管利润这三个知识模块。在管人这个知识模块中,分析总经理管人与人力资源部门工作的区别和联系;在管事这个知识模块,分析总经理与各业务经理在处理事务上的工作区别和联系;在管利润这个知识模块,从盈利意识、结果优先的角度阐述了总经理如何承担企业的盈利责任并将之贯彻到各项日常的工作中。 本书为总经理示例了重要业务的流程纲要,可以为总经理起到点石成金的阅读效果;能教会总经理如何扮演好 、沟通者、指挥者、协调者和危机驾驭者的角色。

目录 (144章)
倒序
正文
序篇无印良品:90%靠制度,10%靠汇报企业管理制度的内涵和分类制定规章制度的程序和原则案例学习:《华为基本法》诞生记要求下级做到的事,自己必须首先做到人才招聘机制员工培训机制绩效管理机制薪酬分配机制员工激励机制目标与目标管理目标管理的基本程序目标管理的五项任务理解和运用“手段—目的链”衡量目标是否到位的原则制定行动方案的结果导向原则目标激励法企业文化的核心是价值观企业文化和价值观塑造的意义企业文化与理念塑造应注意的事项企业文化的层次企业文化建设的步骤区分两种总经理负责制管理老板和上级的奥妙如何开好董事会如何向董事会汇报工作扮演好一把手的角色注意领导班子的建设识别人才,用对人才要区别对待不同的下属有效运作自己的智囊团到基层去走一走看一看与成功人士交朋友与政界人士交朋友与大老板交朋友与客户交朋友建立学术界人脉建立媒体界人脉建立金融界人脉领导素质与领导魅力领导形象的设计要领任何场合都不失控的领袖气质情绪管理和自我减压管理好自己的时间5W1H分析法企业“九查”术“355”工作法SWOT分析法PDCA管理循环ABC分类管理法科学决策的程序传统的决策方法运用直觉快速决策日常决策的经验判断法处理决策中的轻重缓急面对决策中的反对意见怎样防范决策风险决策不能完全靠制度解决有效的领导力来自充分授权注意调整集权和分权的结合点监控到位才能实现授权效果最大化相信你所选择的下属授权也要讲究策略放权有度,才能达到最好效果为什么会执行不佳一手抓战略,一手抓执行总经理的执行素质锁定目标,简单重复执行纪律时的措施直面解雇的焦虑按流程办事战略企划操作流程纲要人力资源管理流程纲要(一)人力资源管理流程纲要(二)人力资源管理流程纲要(三)生产管理流程制度纲要质量管理控制流程纲要营销管理制度流程纲要销售管理制度流程纲要促销管理制度流畅纲要客户管理工作流程纲要新产品开发管理流程纲要表扬的艺术批评的艺术倾听的艺术交谈的艺术说服的艺术学会布置各项工作学会对各项工作进行检查掌握现场办公的艺术学会听取工作汇报学会对工作经验进行总结领导者怎样作指示怎样处理计划外的工作领导者协调下属关系的法则抓住关键,才能举一反三处理刺头的技巧一定要高明不要畏惧下属的顶撞解决矛盾采用正确的技巧才是真理不要排斥与下属的合作达成共识,才能共同前进企业危机的特征企业危机的分类危机事件的分析危机管理的步骤危机处理的原则危机处理的方式危机后的形象重塑过程企业管理者必须懂财务,懂账目任何项目,财务先行总经理必须看懂的三张表总经理必须抓住七个指标掌控企业现金流精益成本管理成本降一成,利润翻一番事前控制比事后算账更重要实施全员成本控制强化员工效率意识杜绝拖延、懈怠的风气杜绝逃避责任的风气杜绝浪费企业的一分一毫慧眼识别融资里的隐形成本外来合同带来的财务漏洞加快资金周转,减少隐形成本缩短应收账回收期小处做精细,大处不糊涂财务计划及其编制流程费用开支管理办法费用开支标准零用金管理细则借款和各项费用开支标准及审批程序资产控制制度原则财务分析撰写规定费用报销操作流程业务员收款规定应收账款及应收票据管理办法问题账款处理办法呆账管理办法财产管理办法固定资产管理制度固定资产核算管理制度财物盘点制度公司融筹资管理制度
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