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职工快乐工作

职工快乐工作

作者: 崔生祥

13.80万29人 正在读

已完结心灵读物经管励志
作品简介

加强职工文化建设与素质修养是企业文化建设的核心内容,也是提高企业形象的主要措施,企业能够得到经济效益和精神文明的双丰收。

目录 (160章)
倒序
正文
前言快乐工作是为了高品质的生活提高素质是快乐工作的保证职业素质是快乐工作的基础全面提高自我职业素质的方法如何摆脱思维定势怎样发挥自己的潜在能力激发自己创造力的方法是什么如何发掘自身的远见卓识怎样发挥自己的最大能量提升自身职业竞争力的方法在工作中不断创新用创意激活单调的工作用快乐调动工作积极性努力培养快乐工作的能力什么时候该进行学习将自己变为学习型员工谨防掉进“充电”的误区提高自己的工作能力和技巧向不同行业的人学习使专业技能精益求精不断拓展知识空间把时间和精力集中在同一方向工作从高处着眼低处入手运用高效的方法正确做事提高工作效率的时间管理法营造高效率的办公环境把最简单的事持续做好工作能够分清轻重缓急当日事必须当日完成怎样才不让工作追着跑如何锻炼你的思考能力将工作和兴趣合二为一掌握快乐工作的方法提升快乐工作的指数快乐工作每一天的方法轻松工作的方法有哪些掌握工作快乐的原则领悟快乐工作的内涵如何正确地看待工作快乐工作包括哪些方面以愉快的心情进行工作如何养成快乐的习惯如何使自己陶醉在工作中从工作中发现自己的价值保持快乐工作的心态培养积极工作的心态保持竞争的心态学会享受工作的快乐培养最有效率的工作心态把快乐带到工作场所将工作当成人生乐趣保持健康的工作心态怎样把尽责看作乐趣让每分每秒都热情地工作不断调整自己的心态竭力使工作变得不讨厌千万别把工作当成苦役不要对工作抱不满情绪不要看不起自己的工作怎样对抗负面的工作情绪控制工作中的不良情绪调节不良情绪的方法有哪些合理宣泄工作中的不良情绪努力化解工作中的不良情绪稳定工作中的激动情绪正视工作中的困难坦然面对工作的挫折工作受挫后怎样保持健康的心态勤奋是检验工作的试金石勤奋是成为优秀员工的基础如何勤奋积极地工作只有踏实工作才有远大前程只有勤奋工作才能脱颖而出把敬重工作当成习惯勤奋钻研成为专家无怨无悔发挥才能虔诚对待自己的职业在工作中不断自我激励精益求精地干好每一件事情投入和奉献是成功的前提在工作中不找任何借口以坚韧的意志克服困难走出自己的道路踩出坚实的脚印只有行动才能创造成功培养热忱主动的工作作风自动自发地工作主动地去做“苦差事”克服惰性并积极上进怎样克服职场压力如何维持心理平衡心理失衡有哪些表现不要成为心理上的奴隶如何不让压力压跨自己消除压力的方法有哪些以忧患意识防范压力以自嘲态度化解压力以冷静的反思减轻压力以乐观的态度淡化压力坚强自信地挑战压力依靠自我征服压力巧妙避免工作压力的方法把自己视为企业的主人依靠团队创造卓越保持你在团队中的使命感保证实现团队的目标创造快乐工作的团队环境努力培养自己的团队精神将个人追求融入团队目标努力赢得团队的信任和尊重取长补短是团队成员必备的品质协同合作是团队成员辉煌的根基与团队其他成员友好合作妥善处理同团队成员的关系以沟通促进团队成员合作以互助促进团队成员合作轻视领导就是轻视你自己怎样看待1+1大于2“团结努力”有哪些重要因素主动地与他人合作有效地与他人合作培养协作的优秀品质提高合作共事的能力通过沟通和理解获得合作通过协作达到利益最大化通过合作培养领导才能服从领导的安排维护领导的权威尊重领导的地位冷静地对待职位升迁向领导表示忠诚让领导看到你的成绩使上司对你满意让领导喜欢你做的事欣赏和赞美自己的领导以领导的心态对待企业在工作中主动接受任务能够诚恳接受领导的批评正确对待你的同事力争赢取同事的心设法打破人际沟通的障碍多替同事着想宽容豁达地对待同事给同事保留面子容忍同事的缺点真诚地对待同事诚实与守信并不吃亏正确对待不公正的批评坦然面对同事的怀疑没有效益一切都是徒劳做最赚钱的员工怎样成为业务高手成为业务高手应具备哪些性格成为业务高手要具备什么经营素质成为业务高手要具备哪些工作能力自信和素质造就业务高手如何掌握业务活动的主动性怎样把握好业务成交关成为业务高手要克服哪些障碍
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