第297章 怀二胎的职场人

“是啊，咱们公司一直是人性化管理，我也只是顺便跟领导汇报一下我的个人情况。”

听领导这么一说，李春艳这心里更加的忐忑不安了。公司高层处理事情的风格她是最清楚不过了，从招聘到入职、调岗再到辞退，虽然她到公司才一年多的时间，可是她本人已经亲自处理过三次辞退员工的事件了。因为她人事方面的经验足，所以也常有各部门领导来找她商量如何辞退让他们不满意的员工。甚至有些部门领导不愿出面的，也会找她这位顶头上司谈，...