五年时间匆匆而过，转眼到了2006年。
在过去五年里，天客来以区县为单位，成立了基层党支部。基层党员的积极性被彻底调动了起来。在基层党员的感染和团结下，绝大多数店员的精神面貌焕然一新，大家都觉得自己的人生迎来新的转机。
原先竞标时华鲜提出的各项员工发展计划，基本上也都得到了推行。天客来上下很快形成了“全员学习”的良好氛围。门店的经营能力和员工的服务水平得到了大幅度提升。就像当初杨东...
