梅妃艳彤

舜德服饰公司举步维艰，董事长吴克俭自知能力有限，为寻找新的利润空间，在黄雨彤的推介下，引进领航咨询公司进行管理升级，服务舜德公司渡过难关。 起初，由领航的周东易、何明亮、苏小聪组成的项目组进驻舜德公司后，没有任何作为。二个月内，项目岌岌可危，于是临阵换将。 这时，我和李华锋、周斯平等走马上任，实施精益化管理升级的新思路、新方法，但是在推行管理升级的过程中，我们发现董事长与公司的陈梅惠、张芳妃、徐艳凌、黄洛彤都有理不清道不明的关系，是造成公司管理混乱，利润衡释的无凶，颇为耐人寻味，最后，老师们通过管理手段巧妙地化解危机，终于达成升级任务，但是，红颜争宠，不择手段的人性仍在舜德公司继续上演……