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第48章 蜂巢

书名:限时审讯本章字数:2046

22:32.

省医的罗院长一番推论后,狭小的会议室里都陷入沉默,直到过了半分钟,省医大的徐依涵教授开口问道,“罗院长,我有个问题,从你的叙述来看,是胡蝶和施勇二人一起实施,他们的目的是股票,可是他们要怎么才能拿到股票呢?”

“很简单,”罗院长开口道,“我如果没有猜测错的话,施勇其实是计划昨天午夜回来开锁,而且监控里确实有一个很像其身形的人出现过,只是不知道为什么放弃了,也有可能是在哪个环节被认了出来,但他又不好一走了之,所以还是在财务室现身了一下又转身离开。”

“那不是后来完全没机会了?”魏大礼连忙问道。

罗院长想了想说到,“他们原本是准备昨晚就把股票取出来带走,但事发有因,也只有先权宜,毕竟只要少了一个人开锁得话,保险柜里的东西不会少,只需要等待一个合适的机会。”

会议室室内又陷入一片沉默,直到市局二处的黄队打破,“罗院长,我可不可以理解成,你是按照你刚才所说的什么差分型人格外加几个疑点推理出整个事件的?”

“是的,”罗院长坦言道,“行为心理学应用于类似发生过的场景,通过某人的过往行为来推演他未来的行动。”

“这里边我听出来几个漏洞,”黄队靠在椅子后,“无意冒犯,但可否请你具体解释下。”

“你说,”罗院长调整身位正对。

“比如说,”黄队漫不经心说道,“你说他们早有预感集团高层会出手挽救,但又怎么知道会是股票现金一类?”

“施勇和胡蝶分工明确,制造入室抢劫的假像,他们这么做为了什么,是不是与自杀的主题相冲突?”

“胡蝶怀抱某个重物穿过草坪,重物呢?不会平白不见吧,或者具体在车库里?”

“车轮印前后没有变化,一个女生体重至少也一百多斤,还是变化不明显?”

“割腕用的什么弯剪,使用普通水果刀即可,为什么要大费周章去采购什么管制用品?”

黄队问完懒懒往后一靠,准备等待合理的解释。

罗院长凝重的点点头,“刚才的推论确实有些瑕疵,我尽量解释下:”

“他们知道公司经营举债困顿是一码事,等到股票又是另一码事,是按照变化调整的计划,多少也有些临场起意。”

“入室抢劫和自杀本身并不矛盾,我先纠正一点所谓的‘入室抢劫’也是为了增加无辜者的证明,或者是混淆视听,有些犯罪现场呈现多种情形,但肯定真中带假,假里带真,关键是如何分辨甄别。”

“至于重物的问题……我确实没在现场发现有类似的,或者只是一块不起眼的石头又或者堆在角落里的备胎。”

“还有车轮印嘛,也有可能是胡蝶和施勇在没回公寓前先到车库停好车,再一起上的楼,所以至始至终都是他们两个人的重量。”

“至于弯剪……”罗院长沉吟了一下,“也许有别的用途,只是临时派上用场。”

说完后,众人目光又落回黄队身上,后者皱了皱眉,“好吧,我没什么问题了,看其它人的了。”

22:41.

其它人都没有继续开口,隔了一会儿,省大的徐依涵教授站了起来,“既然没有其它问题,那么接下来我来说下我这边的结论吧。”

所有人目光集中在唯一在场的女士身上,徐教授举了举手里的录音笔,“我没有准备什么PPT,不过有些关键点会播一些录音片段”,说着坐回自己的位置上,点开电脑上一个软件。

“之前我说过了,”徐教授开口道,“我研究的方向是意识心理学,这门课程起源于TTER,国外某所知名大学心理学前端的研究领域,它是开放性的,有多条路径,其中比较主流的一条——更具体一点——蜂巢意识!”

“简单点来说,可以把每个人的意识比喻成一个“蜂巢”,其中“工蜂”是主动意识,也就是表态意识,而深层次的潜意识是“蜂后”,它会主导“工蜂”行为,至于“兵蜂”,同样是为了保护“蜂巢”,有时候甚至可以牺牲“工蜂”,我们称之为——驱动反应!”

“基于真实蜂巢的架构,我主要的研究方向即是在不被‘工蜂’干扰下,同时要避开‘兵蜂’,触碰到‘蜂后’,因为那里藏着最原始的意识形态,也是主导意识的核心主导。”

这时候会议室里传来类似自言自语的杂言,徐教授装作没听见,视线从黄队身上瞟过,首先播放了一段与胡蝶往来比较密切的林立茹和王澜月的对话,声音经过处理,以二倍速播放,显得有些紧凑和怪异。

原本十几分钟的对话被压缩进了三分钟,但要点齐全,略去了开头和结尾的过场。

“为了能让大家对我的调查有更直观的感受,我还是以‘蜂巢’作为举例形象一些。”

徐教授翻开手里的笔记本,“从刚播放的片段中,我们已经窥见胡蝶心里‘蜂巢’的雏形,为什么要用‘窥见’,是因为还是比较隐秘。”

“从对话里——在她的‘蜂巢’中,我们可以抓住两只‘工蜂’和一只‘兵蜂’,”徐教授用教学的口吻说道。

“做为校招实习生,胡蝶毕业的学校只能说是一般,所以她无法像重点大学一样拿到正式的编制,在以实习生的身份进入集团后,摆在她面前两条路,要么留下或者离开。”

“这时候,第一只‘工蜂’出现了,那就是‘务实’,想获得留下的‘花蜜’必须把手头的工作做好,这是前提和基础,而且必须勤劳。”

“好,第一只‘工蜂’开始采蜜,而且收效显著,蓝心的实习生制度仅允许三个月的实习期,实习期结束后则要无条件解除实习合同。”

“于是第二只‘工蜂’出现了,它要寻找合适的‘花蜜’,而作为进攻体系的‘兵蜂’也飞出蜂巢,它的任务是主动出击解除一般实习合同的限制。”