陈枫之所以提出这样的要求，主要是想树立威信。
毕竟如果管理者不换，那就意味着还和之前一样，那他在这艘邮轮里就没有任何的威信存在。
想要树立威信，最好的方法，就是从底层提拔人员上去。
只有提报上来的这些底层人员，才会死心塌地的跟着你，而其他的那些底层员工也都会想方设法的讨好新的老板。
如果没有了相互的竞争关系，员工怎么可能会有工作的态度和热情。
不过也不能无端端的把...
