陈宇说过的话都会兑现，给股份奖励也是陈宇所深思熟虑过的事情。
高层的运作很重要，如果整个公司只是赵诚在忙前忙后的发力，而其他人只是领着年薪然后没有贡献也没有什么过错的运作产品的话，也会极大的拖慢公司产品的进程。
而能刺激高层好好做产品的最好的激励方式，其实还是股份奖励，现在百分之一的股份，和半年前百分之一的股份比起来，那可是天差地别的区别了！
天宇公司的高层，自然清楚这件事情，所以...
