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第211章 权利分离调整关系

书名:先富本章字数:2933

           四,企业应考虑这些贫困职工有没有进步的潜力,可不可经过培训给他们调到报酬更高的岗位。

           五,企业内部的开放型单位,如餐厅,小卖部,卫生……等,可以通过自己努力增加报酬的岗位,可以让这些岗位由困难职工来承担以增加收入。

           六,工人是依靠工资生存的,所以工人有两怕,一怕生病二怕失业。我们国家还不富裕,千千万万的工人收入还在最低工资标准线附近...

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