人才是企业发展之本，而凝聚人心又是收拢人才之道。李嘉诚既有西方现代企业经营的理念，又有源于东方文化的长者之风。他既始终关怀当年与自己共同奋斗的老员工，又不拘一格起用新秀，洋为中用，结交智囊。
一个家族企业要长久地发展下去，很重要的一点是在用人问题上必须采取开放政策，不同时期、不同行业使用不同的人才。“造物之前先造人才”，这是许多企业家的共识。李嘉诚深谙此理，始终以广...
