第56章 房费打折

　　邱贤提出来的“末位淘汰制”十分简单，就是对酒店前台、服务员、清洁员、厨房等基层员工，实行打分制度，分数较低的直接开除，不予以任何经济补偿！

　　为了避免徇私舞弊，避免打分的管理层对基层有一票否决权，邱贤将打分制度做得十分严格，即所有员工每月初始分数均为100分，但凡发现管辖区与地面不干净、退房之后30分钟没有打扫、前台遭到投诉、厨房餐品有异物等情形，直接拍照记录，并且按照不同程度进行扣分！

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