不久，新的干部考核制度发布并实施。林思豪使用不再像张丰汉那样的干部，依靠模糊的个人表现和个人印象，而是让数据说话，而各种数据的总和称为执行。
如果执行不符合标准，则意味着你不注意分支工厂的订单，并且你的能力还不够。
有理由认为数据是科学的，应该是公平的。没有复仇的问题，对吗？你想太多。
以前没有人见过这种新的管理方法，并且数据都是根据完成后的工作结果计算得出的。当你执行操作时，你无...
