第160章 最典型的示例
书名:重生到九十年代当大佬本章字数:2002
“请放心,杨总。”
会议结束了,每个人都有不同的心情。通过今天的会议,许多人看到了希望。杨晨不坚持选拔人才。宋允和马壮志是最典型的示例。即使你是最基础的员工,如果你被杨晨发现,你也会有良好的发展。
刘丽跟随杨晨来到办公室。
“ 杨总,你看到商店经理的位置了吗?”如果是另一家商店的经理,则刘丽不会征求杨晨的意见。一家商店可以被视为东方餐饮的第一家商店,而杨晨则是一家具有特殊情感的商店...
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