第535章 何家人搞阴谋诡计很牛的
这次，庄青给了回应。
“哦。”她平淡地说，“让他们试试。”
“让他们试试”五个字，看起来很平静，没有任何情绪加持。
可实际上，这几个字里，藏着浓浓的自信。
甚至说是自傲。
庄以柔的眼皮抽动了两下。
她不知道该夸庄青的自信，还是批评她过度信心膨胀。
沉默几秒，庄以柔开口，试图劝说庄青：“你别小瞧他们，何氏集团虽然不是盛城顶尖的企业，但也不容小觑。何睿明的父亲更是靠着各种阴谋手段，吃掉过好几个中等的集团。”
“你要是完全不在意，很容易会吃闷亏的。”
·
正在忙着处理手头工作的庄青，余光瞥到右下角不断闪烁的图标。
庄以柔又给她发消息了。
她没有立刻查看未读消息。
只耐心地把手头的几个文件全部看完，一一给出批文。
将文件发回去后，庄青坐直身体，抻了个懒腰。
舒缓了身体的疲惫，庄青挪动鼠标，点开庄以柔发来的消息。
然后就看到庄以柔不停讲述着何父的“丰功伟绩”。
何父能够彻底控制住何氏集团，的确有几分本事。
原本何父是有几个同龄竞争者的，他的能力在那群人中不算最强的，也不是最受长辈喜爱的。
按理说，偌大一个集团的继承权，很难落到何父这种高不成低不就的人身上。
但他靠着心狠手辣，成功处理掉了其余的竞争者。
凡是比他更有可能继承公司的人，全都遇到了大大小小的意外。
要么就是车祸撞坏了脑子，要么就是嫖娼被抓住，留了案底，网友风评特别差。
到最后，继承人的位置，就成功地顺到了何父身上。
眼看着继承人一个个出问题，何家很多长辈都起了疑心，觉得一切都是何父做的。
但查来查去，最后都无法和何父彻底关联上。
所有人默认一切都是何父做的手脚，却找不到证据。
最后，何父还是光明正大地登上了何家家主的位置，继承了何氏集团。
“他很擅长用各种阴谋诡计来算计人，现在他看上了你的公司，估计也要对你下手了。”庄以柔担忧，“还有那个文件，估计也被何睿明拿给了他爸看。我觉得他爸说不定能猜出事情的奇怪之处，觉得可能是你留下来的陷阱。”
“他年纪大，阴损想法多，而且他在暗你在明，说不定什么时候你就中了他的招。”
庄青的手肘自然地撑着桌面。
她垂着头，一字一句地扫视着庄以柔发来的消息。
“没想到那个老东西看起来温文尔雅，私底下做了这么多脏事啊。”庄青感慨，“真是太可怕了。”
她嘴上说着“可怕”，但不管是表情还是动作，都丝毫没看出有多害怕。
甚至她嘴角还挂着温和淡定的笑容。
对何父的惧怕，表现得浮于表面，敷衍至极。
思索了会儿，庄青给庄以柔回消息：“谢谢你提醒。我知道了。”
见庄青终于不再倔强地不在意，庄以柔长舒一口气，觉得自己的劝说起了作用。
她放松身体，心底也跟着泛起一股得意情绪。
看，庄青就算是再厉害的公司老板，也需要她提醒教导，才能避免祸殃。
想到这里，庄以柔更自信了。
“姐姐，既然你把我的话听进去了就好。”庄以柔没有再追着催促，而是适当后撤一步，表达对庄青的信任，“我等着你的反击。”
扫了眼庄以柔发来的“加油”表情包，庄青关闭聊天界面。
结束和庄以柔的对话后，没过多久，就又有人在办公软件上给庄青发来对话申请。
发现请求对话的，是一个小部门的领导，庄青点击通过。
这位小领导编辑了几分钟的文字，然后直接发来一长段文字，将前因后果清晰地告知庄青。
“老板，庄小姐，就是庄以柔，何氏集团少夫人，她今天上午找到了我，希望我能帮她给你传话。”小领导说完这段话后，稍微分段，隔了段距离，继续道，“她觉得我们公司的员工穿得很随便，显得整个公司没有风貌，看起来特别乱。她觉得要规范员工的穿着，让他们穿着合适的服装上班，在上班的时候拥有完美的气质，才能提高整个公司的凝聚力。”
小领导发完总结文字后，又连续发来几张他和庄以柔的聊天截图。
其实小领导很想直接告状，说庄以柔侮辱公司，认为公司是“乞丐窝”。
但小领导又不确定庄以柔和庄青的感情。
万一两个人关系很好，怎么办？
那他在老板面前说老板妹妹的坏话，岂不是要被批评？
但小领导又实在憋不下心里的那口气。
于是小领导暗戳戳地调整了下截图的角度。
让庄以柔说公司像是乞丐窝的那句话，露出来一半。
显得他像是随意截图。
只要庄青注意到了边缘的一半文字，就能加以观察，然后通过一半文字分析出来整体的意思。
小领导虽然和庄青交流的次数不多，但他知道庄青是个非常细心，能抓住各种重点的领导。
他相信，自己的暗示，庄青绝对能收到。
小领导的猜测没错。
庄青在点开截图的第一眼，就将视线落到了屏幕下方。
那里，庄以柔发了一句话，但只截图露出来一半。
显得分外刻意。
估计连续发来好几张截图，其中的重点，就是这里吧？
庄青想着，反复扫了几遍，很快理解了小领导告状的缘由。
庄以柔说得的确太难听了。
即便是心情平静的庄青，在看到隐隐约约“乞丐窝”三个字的时候，都忍不住微微皱眉。
公司的员工们，穿什么的都有，庄青从来不管。
唯一的要求就是要干净整洁，并能太有伤风化。
其他方面没有要求。
所以经常会有员工穿着睡衣来上班。
或者穿着华丽的cos服来公司，下班后急匆匆地赶去玩cosplay。
庄青知道，对于这种科技公司来说，最重要的是给员工尽情发挥的空间。
不能给他们太多的束缚。
而且说实话……新派科技公司正在高速发展的阶段，不管是高层还是基层员工，每天上班时候都没空摸鱼，要尽全力工作，才能赶着时间完成任务。
还经常需要熬夜加班。
都忙成这样了，还需要对衣服进行统一的管理？
他们穿着舒适的睡衣上班，中午还能直接拉开旁边的行军床午休。
至于那些穿奇装异服，打算下班后参加活动的员工，庄青更是完全不会管束。
员工们整天在公司坐着，没有时间和精力玩耍。
难得能找个机会，下班后好好去玩一把，是天大的好事。
对于员工们的身体和精神，都是很好的。
身体这方面，可以多跑动，而不是整天坐着，时间长了，身体都要坐废掉。
精神方面，更是能够获得充分的休闲和放松。
等到休息完，再回到工作岗位上，他们的工作热情会更加高涨，工作效率也会更高涨。
这些经验，都是庄青在无限世界里掌握的。
在新派科技公司，她也进行了很多尝试和调整，确定公司的员工完全接受，并且很适应放养类型的待遇。
每天公司会下发固定的任务要求，下班前，员工们必须要把任务交上去。
要是个人能力比较强，甚至可以做到彻底的迟到早退，没人会管你。
只是每个月的五百块钱全勤就没了。
当然，对于这种高端人才来说，五百块钱的全勤，也没什么用处。