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第565章 我能不能挖新派科技公司不要的墙角?

书名:原谅?永不!真千金她杀回来了本章字数:2507

“那个……我就是随口一说。要是何少你不想麻烦,就和我说,我去找别人。”

hr总监最后还不忘补充一句。

说着,他转身打算离开。

何睿明怎么会错过这样的好事?

他迅速伸手,拽住总监的衣服。

“没事儿。”何睿明回答,“我手头的工作都做完了。正好闲着没事儿,可以帮你看看大概的情况。”

说着,不等总监推拒,何睿明直接站起身,拉着总监出门:“我现在刚吃完饭,还算清醒,我们先去看看情况吧。等一会儿我困了,就很难再说出什么有用的话了。”

hr总监见何睿明如此热情,他也不好再说什么。

只能受宠若惊地带着何睿明,一起去他的办公室。

总监的电脑上,是一排排的简历。

看得何睿明眼红。

要是何氏集团能收到这么多的简历,就好了。

何氏集团现在特别缺员工。

公司的员工,一直维持着一个“只出不进”的状态。

何父多次找宣传部门和hr部门开过会,让他们多招员工,多挖一些高层次的人才。

但人才哪是那么容易得到的?

现在各行各业,全都维持着一个“人多,但人才少”的诡异状态。

如果有个打算跳槽的优秀员工,估计很多家公司会第一时间投去橄榄枝。

何氏集团自然也一直在努力。

但公司邮箱的惨淡,足见人才的稀少。

何睿明已经很久没看过这么满的邮箱了。

他想着,握住鼠标,随手点开一封简历。

然后就被扑面而来的一行行“从业经历”闪花了眼。

“这……”何睿明呆住了,“他们全都是很有经验的相关从业者?”

“是啊。”总监无奈地笑了,“我一看简历,每个人都很有能力,自带经验。看着吓人得很。”

“我不太信能有这么多大佬同时想来我们公司,觉得简历应该是有水分。所以想找何少过来,帮忙看下具体情况。”

“要是有比较水的奖项或者项目,我也能直接淘汰一批员工。”

何睿明沉默几秒,艰难地调整好了心态。

然后他点头:“行。我来看看。”

“估计不少水分。”同时,他有些不甘心地嘟囔,“我们行业的确有不少厉害的人。但从没见他们能一股脑地出来。”

“他们基本都是每家公司的定海神针,怎么可能随便放出来到处乱跑?”

何睿明说着,怀着点“打假”的态度,撸起了袖子,准备大干一场。

他想的不错,很多人的简历,都过于夸张。

明明只是个小组长,非说是副部长。

只负责了公司百分之五的项目,却说自己从事过大半的项目……

这类型的话术比比皆是。

何睿明一个个讲着话语里的漏洞,听得总监啧啧称赞:“何少真的厉害。要不是有你帮忙,我八成就要和他们继续联系,询问更多情况了。”

“而您只需要多看两眼,就能帮公司省下一大笔的人力物力。”总监对何睿明赞不绝口。

按理说,能被人如此热情地赞美工作能力,何睿明应该很高兴。

但他只勉强扯了下嘴角,让嘴唇勾起一个难看的弧度。

他完全笑不出来。

因为这些投简历的员工,就算是去除水分,实际上依然都很厉害。

毕竟他们写简历,只敢偷偷夸大自己的功劳,并不敢胡编乱造。

这就说明,这些员工,基本全都接触过比较重要的项目,做过公司的重点工作。

后续只需要加以培养,就能十分容易地接手重要工作。

这种员工,如果投简历给何氏集团,只要没有大问题,基本都会被录取。

甚至还能得到高薪和高待遇。

但他们全部扎堆给新派科技公司投了简历。

人数多到让他看得有些麻木。

觉得他们的水平,似乎也不过如此。

毕竟在这些简历里,随便抓一把,就能找到四五个同样水平的。

而这……是新派科技公司收到的简历。

他越了解新派科技公司的情况,就越是嫉妒,一口牙几乎要被咬断。

何睿明面无表情地坐在hr总监身边,一个个帮他查看简历内容,指出其中的漏洞。

然后看着总监毫不犹豫地回复邮件,直接给出拒绝。

他恨不得能切换何氏集团的招聘账号,直接把这些被拒绝的员工接手过去。

要是他能给何氏集团引入一批足够优秀的员工,是不是他就能获得股东们的认可?

毕竟何父想要解决的事情,是“让想要辞职的几位何氏集团员工别走”。

归根结底,是公司需要留下人才。

需要高能力的员工运转公司。

并不是非他们不可。

要是能遇到更优秀的员工,公司自然更愿意吸纳他们。

想到这里,何睿明的眼睛越来越亮。

只觉得自己发现了一条不同的、但是能让他爬得更高的路。

于是接下来,他更加用心地帮总监查看简历,几乎淘汰了一半以上的简历。

等到后面,总监看得晕头转向,加上午睡时间到了,他不停地打哈欠。

注意到总监的情况,何睿明心思一动,主动开口:“你先去休息会儿吧,我帮你看他们的简历。”

“这……不太好吧?”何睿明的提议,让总监脸上露出了几分意动之色。

但他纠结着,没有立刻应下何睿明的话。

见总监动摇,何睿明连忙补充:“我不帮你回邮件,拒绝的话,还是由你发出去。我在旁边新建个文档,每一份简历,我都把问题给你写在上面。你后续对着我的文件,一个个查看简历内容就行了。”

说着,何睿明利落地新建了个文档。

试着评价了一个简历。

大概一百字的内容。

迅速地评价完,何睿明转身,看向总监:“你看,这样行不行?”

总监凑近,仔细看着屏幕上的一段段文字。

发现何睿明给出的建议的确很简单明确。

而且他还特意将对方的邮箱地址,以及姓名都标注到文档上。

看起来并不会让人眼花缭乱。

“可以。”总监又打了个哈欠,认可了何睿明的方法,“那……何少。就麻烦你了。”

他不好意思地说着,让同事去买两杯咖啡,给何睿明带了一杯。

何睿明点点头,催着总监快去休息,看起来就是个平易近人的热情新人。

但等总监一离开,何睿明立刻打起精神,开始一个个查看简历,将何氏集团需要的类型记录下来。

投简历的时候,他们给出的信息都很详细。

包括家庭信息、过往工作经历、学历、和联系方式。

这方便了何睿明。

他就像是钻进油桶里的老鼠,疯狂地记录着每位投简历员工的信息,恨不得能拥有三头六臂。

就在他疯狂看简历的时候,右下角,总监挂在电脑上的微信,突然疯狂地闪烁了起来。

看到微信的图标不停跳动,何睿明握着鼠标的手,突然顿住了。

一半来说,会挂在工作电脑上的微信,普遍都是专用的工作微信。

总监不管怎么说,都是公司的高管。

他的工作微信……能收到什么消息?

会不会有公司机密?

要知道,最近新派科技公司在进行很多项目,每一个都很重要。

何睿明想着,用力咬着牙,陷入了纠结。

他能在看简历的时候,做点小手脚,暗自将他们的联系方式记下来,私下里联系,就已经是很过分的行为了。

不过这件事,他能够自我安慰。

“反正我也已经看到了简历内容,要是我记忆力好点,也能够把他们的联系方式记下来。”