第一章：使命
滨城三月，春风吟语，万事万物都在春潮涌动中萌生，悄悄地，怕人听到，有一种蠢蠢欲动的朦胧感。对春天最敏感的还是女人，好像一夜之间，街上飘起了炫目的彩裙，让男人见了想入非非。难怪有人说三月是滨城耐不住寂寞的时节，连走在路上的宠物狗见了同类都嗅来嗅去，好像有什么不可告人的想法。
喜欢上天健网的人忽然被一条关于EP的帖子吸引住了……一时，互相转载跟着凑热闹。一个网名叫老猫的说：“怎么一个五百强大公司说不行就不行了？”另一个叫宠物狗的反驳说：“我不信。”“那你赶紧上网上看一看，上面说得可是有鼻子有眼的。”“都说啥了？我的机器太慢。”“说EP中国要裁员，还说那个常上电视的王宏副总经理要走人。”宠物狗说：“我一会儿得打个电话问问，我小姨子就在EP中国做财务。”
说起EP中国，在滨城那可是无人不知。想当年它是滨城最早引进世界五百强的大企业。经过十几年的发展，它的规模不断扩大。EP现在已经由当初单一生产模拟信号产品，转为制造数字高清了。新的产业给EP中国带来了机遇，尤其是大量生产电脑以来，EP中国一下子成为令人瞩目的“大明星”。滨城每家都或多或少能找到一件属于EP集团的产品，这么让人骄傲的企业怎么会轻易垮掉呢？
EP中国坐落在风景秀丽的滨海路上，大楼四层镶嵌着全玻璃幕墙，看上去气势雄伟。每当清晨，太阳一出来，玻璃幕墙就会反射出蓝莹莹的光，让人眼前一亮。十几年前这里还杂草丛生，给人一种荒凉的感觉。如今在EP中国的带动下，荒芜的痕迹没有了，取而代之的是建筑风格各异的高楼馆所。EP中国厂房离大海只有百十米，登楼远望，可以看见远处茫茫的大海，有时，甚至可以听见海浪的声音；从南门入口进入厂区，道路两侧到处栽满了花草，春风一吹，各种花草像打了兴奋剂，不仅赏心，而且悦目。
王宏副总的办公室在三楼，此时他正坐在办公桌后，眼睛看着电脑，偶尔眉头会皱一下。这几天他一直憋在办公室里，准备谋划新一年的行动计划。作为副总，他有很多“愁事”，眼下公司合资期还有两年，无论将来怎么发展，至少现在他要对在岗的五千多名员工负责，可现如今电子制造行业竞争太激烈，尤其是电脑，最近两年行业经历了你死我活的拼杀后，形成了三足鼎立的态势。这三家公司竞争的焦点最终还会归结到价格上，可由于产品透明度较高，想降低成本越来越难；尤其中国市场，有时不得不需要使用一些“特殊策略”，这对合资公司EP中国来说困难就更大了。每每想到这些不利因素，王总脸上总会写满“沉重”。
王总想收集一下对手的资料，他打开网页，一条消息映入眼帘，对手出了一款一体机，主机都不要了……这……王总吃惊不小，连连摇摇头。不管是真是假，都预示着一种危险的信号。当然他也看到最近网上流传EP中国要裁员的消息，他想只要自己干一天，就绝不裁员……看来特殊时期，人心容易涣散，如果不尽快改变局面，只怕影响大局，再也没人安心工作了。
王总叹了口气，站起身，走到落地窗前：窗外映着蓝色的天空；远处鳞次栉比的楼群依稀可辨，一只游船正满载游客在海面上遨游。
这时有人敲门，王总说：“请进。”秘书贾伊涵面带微笑，说：“王总，要开电视会议了。”贾伊涵的声音虽然很轻很柔，但他还是打了一个激灵。怎么忘了？他赶紧向会议中心走去。
松田总经理已经坐在会议室里看着电视屏幕，通过荧屏可以看见EP总部那边的情况：会议室里坐了很多人，他们有的低头沉思，有的交头接耳……
会议开始了，村田副社长讲话。他身材中等，白净的脸上没有一丝表情，从眼镜后面的目光里更能显出威严。他说话的节奏不仅铿锵有力，而且带着不容置疑，他说：“EP集团现在已经连续三个季度亏损了，我不得不遗憾地告诉大家，现在我们要关闭一些没有竞争力的工厂，不久总部会派遣考察组评估核查，预计全球将有十几家工厂被末位淘汰。”村田的话虽然无情，但隐隐中还流露出迫不得已的无奈。此言一出，会场里立刻出现了一阵骚动，连电视画面也混乱了一阵，里面发出像水落入油锅一样的声音。
接下来，是按产业汇报经营情况，“亏损”这个字眼就像火药桶。好在村田副社长完全体现出了大将风度，没有做出任何失态的举止，但王总依然能感受到他镇定背后的失望。
会议结束后，王总不知怎么走回办公室的，他感觉浑身疲惫，忽然又想起网上的消息。他眉头又紧锁起来，险些弄掉了茶杯。他索性坐在椅子上把眼睛闭上，时间一分一秒地流逝着，给人的感觉他已经睡了。可如果仔细看会发现王总的眉心时而舒展，时而绷紧，宛如起伏的波纹，里面似乎埋藏着千军万马。猛然间他睁开眼睛，看了一眼已经待机状态的电脑……他准备先从调整干部着手，来个大突破，尽早实现自己的夙愿，也好给日本人看看。
虽说每逢三月EP中国都有人事变动，但这一次似乎不同以往，以前是在确保稳定压倒一切的基础上，小范围按部就班地调整。可现在他没有时间犹豫了，好在用人没有固定的条条框框，各个部门可以随意调整，挑战性极强。
说起EP中国的人事管理，除了日本人由总部直接任命外，组织体制早被中国特色“同化”了，框架像鱼刺图一样盘根错节：职务有班长、主管、课长、部长，甚至大部里又分为一级部和二级部；后来又有了室长、所长，也不知道根据是什么，反正越叫越大。以前日本人曾提出过反对意见，但为了调动骨干的积极性，日本人也就没再反对，毕竟日本人在中国工作，多少也是有所顾忌的。
王总在几个课长人选中筛选了一遍，似乎已然心里有了谱，但一切似乎是未知的。他觉得杨晨光有潜质，平时给人一种大大咧咧的感觉，可是在面对困难时，总能临危不惧，还能想出出人意料的点子，特别是近几年他的业绩是有目共睹的。王总正仔细权衡时，有电话进来。他拿起电话，说：“您好，我是王宏。”
“王总，你好啊，我是国资委张念。”
王总说：“张主任，您现在忙吧？”
张念说：“还可以，我周五去EP中国，和国资委几个同事一起去你们那里学习，正好有些事情想和你商量。”
“我们热烈欢迎。”
张念叮咛道：“千万不要兴师动众。”
王总放下电话，半天无语。他知道张念这种实干的人，来EP中国绝对不是走马观花。既来之自己就不能安之，他希望通过和张主任接触，获得自己想要的收获。
王总叫贾伊涵发会议通知，布置做好迎接张主任的准备。
周五，天气很晴朗，清爽的气息让人觉得很舒服。王总望着窗外的天空，天空上白云朵朵，此时距离张念来公司还差十五分钟，中层干部已经在大门前列队迎接他了。
载着张念的车停在门前，他从车里走出来，一眼就看见王总带着人迎接自己。张念赶紧走几步，上前热情地握住王总的手，说道：“王总，咱们又见面了。”王总边点头边说：“张主任，您好啊，欢迎你们能在百忙之中来EP中国。”张念看着王宏，说：“我早就想来了。”然后，满脸笑容地过去跟其他人握手。等程序走完了，王总说：“张主任，你们有什么要求尽管说。”
张主任说：“王总，你太客气了，我们是来学习，也是给你添麻烦的。”
王总陪张主任一行人整整转了半天，几乎跑遍了整个EP中国工厂。松田和王总陪同左右，沿着工厂特定的参观路线，王总边走边指着身边运转的设备作讲解。一路上，只见车间里所有物品都擦拭得干干净净，连办公用具都摆放得整整齐齐，所有工作人员都精神抖擞，目不斜视。中午，王总事先在会展中心附近的渔港酒店订好了房间。他之所以选在这儿，是花了心思的：这里风景秀美，环境优雅，绝对够档次。可当王总提醒张念去吃饭时，张念却说：“我们哪儿也不去，公司食堂吃什么，我们就吃什么。”
王总感到意外，可是没有办法。12点钟，王总陪着张主任走进食堂，里面设施整齐，一排排的桌椅摆放得错落有致，屋角还有绿色植物，给人清新悦目的感觉。张念看着排队就餐的员工，一下想起自己上学时的情景，暗想：日企的5S文化的确有独到之处。王总想让张主任点几个菜，张主任不肯，说：“我不能搞特殊，能在你们这么好的环境就餐，我至少要吃三个馒头。”
等几个人在桌旁坐下来，服务员急忙给杯子满上茶。很快每人一个餐盘摆在面前。
“来，咱们以茶代酒干杯！”王总提议说。
大家积极响应，气氛很热闹。
王总说：“张主任，我呀，有话想跟你说，可是……还是等有时间详细跟你汇报吧，你可要支持我啊！”
“哪里话，你可是我的衣食父母！”张主任说着，也把杯中的茶水一饮而尽，然后将杯子放在一边。
这时，大家吃得差不多了。几个人一边喝茶一边闲聊。
王总往张念身边凑了凑，低声说：“张主任，咱们难得聚一次，你老弟可要多关注EP中国，特别是现在这个特殊时期。”
张主任觉得自己和王总的性格比较相投，把他当成了兄长，也开始说起知心话来。他一针见血地说：“你们EP中国引进了不少项目，学了不少先进技术，但技术终归是人家的，属于咱们自己的东西有多少呢？王总，我不听虚的。”
王总知道张主任这关不好过，就实话实说：“的确，很多东西我们学的都是空壳、皮毛，关键的地方要听人家的，受制于人啊。”
张主任不动声色地听着，他在沉思。
王总还想说些什么，担心影响张主任的情绪，也就到此为止了。
饭后，张主任把王总叫到自己身边，两人找一个角落坐下，他推心置腹地说：“王总，有些话我觉得还是单独跟你说一声，你心里要有个准备。你的任期满了，我希望你干下去，原因嘛，你也知道，两年后EP合同期到了，涉及合作谈判等诸多事情，如果在这个关头换个‘新人’来，估计会很被动，日本人欺生啊！”
王总思考着张主任的话，点了点头。
张主任又说：“我很关注EP中国的发展，从亏损到赢利，你们经历了翻天覆地的变化，如果没说错的话，你们是出口大户，在滨城也是名列前茅的纳税大户。”
王总欲言又止，张主任似乎觉得不过瘾，干脆挑明自己的观点，说：“王总，我一直觉得你们在中国市场这块做得不太好，咱们有那么多开发人员，怎么就没想过打开国内市场？同样做电子产品的，为什么三星抢占市场的意识那么猛烈，我们是不是也可以？不要怕困难，全世界都看好中国了，我们不能守着这么大的蛋糕给别人吧。有什么需要我帮忙的，你尽管说。”
王总感激地点点头，说：“以前想过，但是都没做起来，这里面原因很多……”他之所以这么说是因为几次碰壁让他多少有些寒心，其实EP中国发展了这么多年，并没有静下心来仔细研究中国市场，大家只是抱怨，说中国消费没有规律可循，只要价格稍高，消费者就不认可，难道真是这样吗？
张主任说：“我能理解你的难处，但希望你能想想办法，EP集团可是讲究业绩和利润的公司，如果等合同到期了，咱们什么业绩都没有，跟日本人谈判会很被动……”
王总听出了张主任的言外之意，看来对国内市场不能再无动于衷了，就说：“谢谢您的提醒，我一定好好反思一下。”
张主任说：“三个月时间够不够？”
王总说：“恐怕不行，EP中国产品的导入流程很复杂，至少也得半年。”
张主任说：“好，不过时间已经不多了，只能成功不能失败，这你比我更清楚……”
王总听懂了张主任的话，却不敢把自己的真心话全盘说出来，唯恐言多必失，他看着张主任鼓励的目光，说：“如今经济形势并不像有些人说的那样，其实复苏的速度很缓慢，甚至在某些领域出现了倒退。”王总边说边拿出一份在董事会上通过的年度计划给张念看。
张念看后，暗自为王总捏了一把汗。他知道EP中国任重道远。没办法，抢占市场还得看实力，如果王总不能带领EP中国再上一个台阶的话，只能按上面的意思——走马换将了。
送走了张主任，王总的心情久久不能平静。将来是未知数，留给自己的时间和机会不多了……以前没实现自己想做的事情，是客观条件不允许，但现在不一样了，如今EP中国已经建立了一个一百多人的研发团队，他们一直潜心钻研，期盼有一天能够证明自己的价值呢。
下班了，此时，一场春雨不期而遇，被洗刷的大地显得清新盎然，一股带着寒意的空气袭面而来……街上的行人都撑起花花绿绿的伞。
王总满怀心事回到家里，几乎一夜都没怎么睡。他在为EP中国的未来担忧，他要干出个样子，才不枉今生。
第二天早晨，王总仍旧精神抖擞地走进办公室。他一进来，就看见贾伊涵正在打扫卫生。贾伊涵甜甜地问声：“王总，早上好。”王总下意识地点头回应道：“你好。一会儿你把杨晨光找来，我有事问他。”
嘀嘀，是手机短信，王总打开一看：“王总，你不要太武断，有时眼睛看见的，不一定是真实的。我要告诉你，你已经做错一件事，不要错上加错。我告诉你一个秘密，杨晨光想去集团……”王总又仔细看了一遍，他有些懊恼地摇了摇头，谁这么先知先觉？一定是恶作剧。