“这个解决的办法还可以，就暂时先确定这个吧。”秘书选了大半个晚上，终于看到了一个合适的方案。
经过这件事，他大概的了解了一下分公司这些人的工作状态，跟工作能力。
总体来说，工作状态还是不错的，就是这个工作能力来说还是不太行的。
在他们公司工作，这样的能力真的完全不行，到时候等这件事结束了，秘书真的要跟他们的人事部把这件事解决一下才可以了。
人才的选拔，也是公司发展一件很...
