刘钰祥一开始有些烦恼，很多人明明不具备条件嘛！
后来发现有几个应聘者，其它方面很出色，就动了心，认真面试过后，留下联系方式，答应尽快通知他们。
不过这样的效率太低了，于是让人事部的文员先把应聘表筛选一遍，把那些根本不符合，其它方面也没特别能力的人，先挡回去。
这样一来，要面试的人就少了大半。
中午找到周桃，把这件事跟她说了说，希望把他们也招进来，放到公司当预备干部培养。...
