安海四人热火朝天的讨论了两个多小时，终于大致确定了积分制度。
积分制度主要考虑的是几个方面，一个是任务难度，一个是全程状态内出勤，一个是特殊贡献，还有两个方面是主动承担必要风险和关键行为。
在这几个方面上确定之后，再辅助公平和有偿付出原则，大致上确定了积分体系的框架。
每个人的积分，大概都是四个人共同商议后得出一个大家都接受的合理结果。
而获得的利益和道具，则是有个对...
