第六百二十八章面试

　　通过人力资源部的一轮筛选，通过产品设计组的有五人，当然，林冽也在其中，虽然林冽和何以晴相熟，但仲泽铭依旧秉着人人平等的原则让她来面试，当然，前提是仲泽铭对林冽的实力也是很肯定的，若是没有黑幕，一切是稳稳地。

　　而赵子微，有了温一如给的假简历和假学校毕业证书后，如虎添翼，人力资源部往往是通过看一个人的简历来筛选人数，而赵子微正是凭着这些闯进了前五。

　　离开朱式后的赵子微用了三分之一的薪...