人口、职业和家庭（3）

艾萨克·斯威尔斯正是一个依靠自己朋友圈的人。艾萨克是东印度公司董事阿伦特·斯威尔斯之子，他在18岁时就由在东印度群岛发迹的兄长萨洛蒙负责照顾。萨洛蒙对他进行了6～7个月的培训，教他抄写日志、法案、合同、遗嘱和其他文件，为他以后可以在西印度公司或东印度公司工作做好准备。在朋友的帮助下，艾萨克得到了2个机会：做前往亚洲的轮船上的初级商人或前往巴西的轮船上的押货员。他选择了后者，部分原因是他另一个兄弟亚伯拉罕在该殖民地任职。从累西腓政府办公室的职员做起，艾萨克成长为一名公证员和法律顾问。随后，他在巴西开始了军旅生涯，并以担任联合省的海军中将为其职业顶点。

尽管有时要想在大西洋世界里谋得一个高级职位需要天时地利，但是提前接受一些培训也没有什么坏处。在新尼德兰，巴斯蒂安·扬斯·克罗尔是一名布艺工人改行做了病患安慰者，他于1624年作为西印度公司的职员在奥尔巴尼的奥兰治堡的政府部门担任公务员，不久他就被任命为奥兰治堡的管理者。1632年，总督彼得·米纽伊特被召回荷兰，克罗尔成为新尼德兰的代理总督，不过他在职仅1年多。如果放在亚洲，克罗尔如此快速的晋升是绝无可能的，或者说至少是非常特殊的。但在大西洋世界，仅靠活着就可以成就一番事业的情形并不少见，比如迪尔克·威尔里正是如此。22岁时，荷兰人威尔里是入侵非洲海岸的丹麦船上的一名商人，这是一艘单桅货船。发现这艘船状况不佳后，船员们在喀麦隆河上将其焚毁，随后威尔里在那里登上了一艘英格兰船，去了埃尔米纳。由于4月～7月的雨季里常常有大批欧洲人死去，埃尔米纳的公务员严重短缺，以至于西印度公司立即提供给威尔里一个助理职位。因为有在黄金海岸的多家荷兰工厂的工作经历，威尔里很快就被晋升为高级职员，仅仅1年后，他又被任命为穆里——与阿肯人进行黄金贸易的重要堡垒——的货物主管。总督于1661年5月去世后，威尔里临时接替了他的职位。抵达西非不到两年半后，他发现自己拥有了250名士兵。在接下来的13年的大部分时间里，他都是黄金海岸最高级别的荷兰官员。

那些打得一手好牌的人也会利用所积累的专业知识来开启自己的从商生涯。1633年，来自西属尼德兰的蒂伦豪特的霍弗特·鲁克曼斯作为厨师的助手抵达新阿姆斯特丹，与他在同一艘船上的新任总督沃特·范特威勒任命这名16岁的少年担任西印度公司的职员。

6年后，鲁克曼斯成长为一名自由贸易商——在搬到新阿姆斯特丹之前，他往返阿姆斯特丹多年。没过多久，他就成为这座城市的主要商人之一。彼得·阿尔德洛夫22岁时开始在累西腓担任西印度公司理事。3年后，他晋升为专员并在该职位上活跃了2年一直到1647年。他回到阿姆斯特丹可能是为了在累西腓经商，他于1650年至1652年在该地做生意。在最后返回阿姆斯特丹之前，阿尔德洛夫似乎一直都留在巴西。

尽管事务性的工作有助于创业，但在大西洋世界取得进步与在亚洲谋求发迹截然不同。亚洲工厂没有大西洋世界那样的定期交换信息和商品的网络，也没有一个中央总部。1654年，葡萄牙人击败荷属巴西是一个重要的分水岭。如果荷兰人能保住他们在巴西的统治地位，累西腓可能会像巴达维亚一样，并与荷兰人在北美、加勒比和非洲的属地建立起稳定的联系。继英格兰人征服新尼德兰10年后，荷兰又失去了巴西，致使联合省不再是有能力的年轻人的发展平台。在接下来的3个世纪中，荷兰人主要在亚洲发展其殖民地。

几名男子利用他们在大西洋的经验优势为东印度公司工作。出生于德累斯顿的扎卡赖亚斯·瓦格纳［Zacharias Wagner，或瓦赫纳格，1614—1668］无论从哪方面看都是一位杰出的人物，他最初以普通士兵的身份来到巴西。这位自学成才的学者汇编了一本当地野生动植物和人物的水彩画作合集，后来经过自己的努力，他成为约翰·毛里茨的宫廷军需官。1643年，瓦格纳作为候补军官乘船抵达巴达维亚后，被任命为荷兰侵占的中国台湾地区执政委员会的委员，两度担任出岛工厂的负责人，还任巴达维亚法院司法委员会委员以及开普殖民地的二把手。1667年，他作为返航舰队副司令回到了国内。马托修斯·范登布鲁克在巴西为西印度公司工作了10年，其间他曾被葡萄牙人俘虏。1648年，他登上了东印度公司的舰艇，担任在孟加拉的荷兰贸易站的主管和印度群岛议会的成员。作为返航舰队的海军上将被调回国后，范登布鲁克就任东印度公司阿姆斯特丹商会会长和多德雷赫特市市长。