人近中年，如何避免职场焦虑（2）
我之前的一位客户老孟，曾是一家准上市公司的高管，2015年6月，老孟在欧洲跟老板陪一家大客户的老总“周游列国”。除了自住的一套房子，老孟把全部身家都花在股市里，差不多投了五六百万，还加了杠杆。A股第一次大跌，并未引起他的重视，哪怕后来有反弹离场的机会，他也认为，大跌不过是上涨路上的小回撤而已，富贵险中求嘛。直到股灾2.0，股价离平仓线已经不远，他才回过神来，可惜陪客户分身乏术，跟国内又有时差，阴差阳错间，几百万一夜之间基本全部归零。他们公司上市也因为股灾被推迟，后来听说他承受打击太大，天天借酒浇愁，夜不归家，直到离婚才算完。
一个中产家庭就此被消灭。
有句话很有名：“人只能挣到自己认知范围内的钱。”我觉得挺有道理，意思是说，你不懂的钱，不要去挣。用大白话说就是：“你惦记着人家的利息，人家惦记着你的本金。”炒股，炒币，炒期货，P2P……还有最近流行的一些投资，作为一名工作和投资息息相关的职场人，我就像在看一场场闹剧。闹剧中演员只有两种：骗子和傻子。我不敢说所有的投资都是骗局，但真正好的投资，没有人会主动告诉你。
三十几岁的人，该懂得这个世界很少有一夜暴富的人，一夜返贫倒是随处可见。兜里都是血汗钱，有点积累多投资在自己身上，多一份成长，对未来就多一份笃定，不好吗？
工作拎得清，感情更要拎得清
第二个大坑，是感情。
最近听说了一件真实发生的狗血事情。我们行业圈子里，一个40岁不到的已婚高管最近被老板开除了，原因是在外面包养了一名女大学生。事情本来隐秘，没想到一不小心女学生怀了孕，他本来只想寻欢作乐，忽然开始割舍不下，动了和正室离婚的念头。他还没做决定，女学生肚子却日渐隆起，被她家人知道了，直接告到了公司。
本来还只是作风问题，结果等公司审计部门介入，才发现两年多来，这老兄一直以“慈善助学”的名义，每个月花几千块公司的钱“定向帮扶”这名女学生。老板知道后勃然大怒，看在多年情面上没有起诉他，只是直接叫他滚蛋了。他现在正跟老婆打离婚官司，下场未知，但估计挺惨。
连我在内，所有知情者对他都只有一个评价：咎由自取。
你别以为只有男人才会犯类似错误，我认识的职场女性，有的为了“真爱”，抛弃原来的好工作，换了城市去追随灵魂伴侣，结果发现对方是个不负责任的草包，她不光精神饱受打击，工作还得重找。
这还不是最惨的。
曾经东南亚“杀猪盘”就是利用职场男女对感情的渴望，在网上营造完美伴侣人设，分策略、分步骤钓你上当。几十万、上百万的诈骗案比比皆是。三十几岁的人，事业已经从如履薄冰到驾轻就熟，但许多人对恋爱、对婚姻的认知，还远远不够。
我常在文章里说，恋爱要早，结婚要迟。
为什么恋爱要早？因为年轻时可以各种折腾，各种死去活来，各种犯错误，都有机会重来。
为什么结婚要迟？因为婚姻这个事，用投资的专业话术来说，算是“重大资产重组”，它影响的不光是现在的生活状态，更直接决定了你的未来。
三十几岁的人，才刚好有了点资产，你准备怎么重组？
想清楚这一点，你才能热烈又不失冷静、积极又不失分寸地去接受一份感情，或者拒绝一场冒险。
什么叫感情上拎得清，这才是。
毫无斗志的人生不值一过，千万别身未老，心已衰
两个共同点和两个大坑都讲完了，我还想和你们谈点别的。
我觉得这才是一个职场人，甚至是一个人最应该拥有的一点：斗志。
我想问你，35岁，很老了吗？
我普及一个小知识吧：按照世界卫生组织对年龄的划分，44岁以下算青年人，45岁到64岁是中年人，65岁以上才是老年人。
35岁，还年轻得很。
可是，职场人奋斗到35岁，确实有一种“身未老，心已衰”的感觉。这还不是个别现象。原因当然有很多：拼死都完不成的KPI，人际关系复杂到疲于奔命，加班到深夜连轴转，光是上下班的通勤都让人窒息……但我觉得，最重要的一点是，你已经失去目标和斗志了。换句话说，你过得太不“燃”了。
十几年前我刚工作时，觉得一份工作挣钱越多越好，其他都无所谓。后来，当我经历过不止一段很燃的工作经历后才发现，如果你热爱手里的活儿，工作本身就是奖赏。当然，基本糊口还是可以的，不过这个世界的奇妙之处在于，当你真的全身心享受工作本身时，恰恰更容易得到金钱的奖赏。
我身边那些在35岁这个分水岭成功越过年龄陷阱的朋友，没有一个不是无比热爱自己的工作。他们目标坚定，忘情投入，哪有工夫去管年龄是35、45还是55。我们每天工作8小时，持续几十年，工作在人的一生中占据最长的时间，对你而言也许是折磨，但对他们来说，工作既是在燃烧青春，也是在享受生命。
就像茨威格在《人类群星闪耀时》里说的：一个人最大的幸福，莫过于在人生中途、最年富力强时，发现自己此生的使命。
是这样的。当你真正品尝过享受生命的滋味，会发现毫无斗志的人生不值一过。这个世界有无数个励志故事，大的小的，妇孺皆知的，默默无闻的，我都可以讲给你听。但我觉得，最燃的那一个，该由35岁的你自己来书写。