这就是很大一个公司，到达了一定程度上后，一定要强调公司文化的原因。
也是很大公司，到了一定规模后，肯定会花很多的资金，去用在建设公司文化上。
因为一个公司，如果在很大了，很多人汇聚在一起了，没有自己的公司独特文化的话。
那么很可能就会马上就散掉。
中浩的公司文化，不是那种很多公司去西方照着抄过来的公司狼文化。
也不是什么的狭义文化。
就是很简单的人情味，这才...
