第四章 到鸿飞上班第一天
早晨，望着镜中潇洒利落的卫冬，我满意地走出家门。
吃罢屌丝标配的沙县料理，我提前来到公司。
鸿飞规定员工早上九点上班，晚上六点下班。
老王一向来得早，见到我，她吃了一惊，随即满面笑容。
我连忙问好，并帮她把大衣挂到办公室的衣帽架上，又给她冲了她常喝的咖啡，端到桌子上。
老王很惊奇，说：“你怎么知道我爱喝这个牌子的咖啡？”
废话，以前到公司，看到无数次了，怎么可能不知道？
可我不能告诉她，我微笑着说：“我听说，像您这样的白骨精级别的女士，大多爱喝这个牌子的咖啡，我猜您也一样。怎么？不喜欢吗？我马上换掉。”
“喜欢的，喜欢的，我一直都喝这个牌子呢。”老王高兴地说。
看的出来，我的殷勤让老王很是受用。
老王让我坐在她对面的那张办公桌，告诉我：老板家里有事，要过几天才能来，等老板来了，她会带我去见老板。这几天我的主要任务是尽快熟悉公司情况，帮她处理一些杂事。
行政部现在加上我一共五个人：主管老王，助理小王，前台小李，公司的司机老钱。
老钱给老板家里帮忙去了，今天没在。
老王把我介绍给小王和前台小李。
小王已经在鸿飞做了五年了，算是老人，以前我见过。
前台小李是新来的，我从没见过。
后来大家熟悉起来，小王偷偷告诉我说，原来那个前台因为不服管教，得罪了老王，老王总是给她穿小鞋，她受不了，辞职了。
老王对我倒是不错，很热心地告诉我公司的情况，尤其是各个部门主管的脾气和性格，因为以后，我主要是和这些人打交道。
这是一个看脸的世界，真的没错。
一张年轻英俊的脸，到哪里都受欢迎，尤其是在年轻的姑娘们那里。
小王和前台一看到我，小脸就笑的和春风里的花儿一样，她们对我都很热情，非常友好。
小王以前到我家送过几次东西，对我很有礼貌，但我总能看到这个姑娘礼貌背后的冷淡和疏离。
有些年轻的女人就是不喜欢比她们年长的女性，尤其是不喜欢和中年妇女打交道，在她们眼里中年妇女是个奇怪的种群，好像她们自己会永远停留在少女时代。
小王就是那种姑娘。
小王还是小女生，年龄还小，心思都写在脸上，一看就知道。
这样的人其实好打交道，因为他们心思单纯，不像公司里其他的人，见到那时的我特别热情而且恭敬，看着那么的真诚，谁又知道她们心里想什么呢。
我跟着小王去给公司同事们送邮件，顺便认识公司的人。
卫冬身高足足一米八，小王只有一米五六，两个人走在一起，身高差就很引人注目，更何况卫冬长着一张引人注目的脸。
走到哪里，我们都会听到一阵低低的惊叹，同事们纷纷好奇地问小王：“这是谁啊？你们部门新人吗？”
还有人问小王，“你们主管从哪里找来的帅哥呀？我们部门也要人，给你们主管说，我们也要一个这样的帅哥。”
我冲同事们微微一笑，瞬间收获无数的，从女同事眼里冒出的粉红色小心心……
回到行政部，小王开我的玩笑，说：“卫冬啊，以后不要随便和人家笑了，会引起工作秩序混乱的。”
卫冬这张脸不笑的时候给人感觉酷酷的，但天知道，他现在拥有了一颗四十多岁家庭主妇的心。
夏岚本来就是个非常勤劳而且很善良的人。这颗中年妇女的心加上年轻男人特有的力气，让我在行政部所向披靡，无往不利。
但凡看到我能帮上忙的地方，我会马上出手相助，尤其是一些女人做起来吃力的力气活，我立马包下，比如给办公室饮水机换水。
以前，饮水机上的水桶装满水的时候，我是无论如何也搬不动的，现在，我发现，这桶水的分量对我来说，真是小菜一碟，卫冬尽管瘦弱，但力气还真不小。
和行政部的同事交流，我总是带着真诚又温暖的微笑，小王和小李这些小女生很快被我俘虏，一致认为我是暖男型的帅哥。
一个上午下来，小王和前台已经把我看成自己人了，对于公司的情况，不要说有问有答，简直是问一答十。
女人爱八卦是本能和天性，即使我现在拥有卫冬这个年轻小伙子的身体，这一点也没变。
我和小王她们聊得很开心，一天下来，我对鸿飞的具体情况有了大概的了解。
前世的我虽然经常来公司，可是我并不了解这个公司，也无心去了解，孩子和家庭才是我的全部。
那时，我只认识老王，司机老钱，还有小王这几个经常打交道的人，一次偶然在行政部看见陈建梅，通过老王介绍，才知道公司里有这么一人。
这个公司有七个部门：两个业务部，具体工作就是跟单，跟踪客户订单的生产，出运和结汇情况。一个单证部，单证部的主要工作是制作出口和结汇的各种单证。一个行政部，一个质检部，一个设计部，还有个财务部。全公司员工不到五十人。
业务部分欧洲部和美洲部。欧洲部主管就是陈建梅，美洲部主管是张娜娜。质检部主管是徐志刚，一个面相很沧桑的，酷似六零后的八零后。单证部主管叫余青。
说到这个余青，记得好像是三年前，老王有一次和我聊天提过，说当时余青到公司面试的时候，老王不同意余青留下，因为余青有一只眼睛是玻璃花，老王认为余青这样的人有损公司形象。
可是当时的单证部主管在简历上看到余青是自己同乡，就一定要留下余青。
虽然是人事方面的主管，老王却不能拒绝实际用人部门的要求，老王的意见仅供参考，说白了，就是：说也白说。
看到自己的意见不被采纳，她心里一定很不高兴。
现在，余青已经成为单证部主管，时间过的真快。
设计部主管万小红，是个冷美人，对谁都冷冰冰的，从老王介绍她的言辞上就可以看出，老王最不待见她。
我以前听做外贸的朋友说过，设计部在国内外贸公司的地位，确实有些尴尬。
因为外贸公司接到的订单，都是人家已经设计好的产品，你只管生产好了，设计什么的真谈不上。
再者，国内的设计人员也不能及时了解国外的市场变化趋势，设计的东西也很少被客人采纳。
鸿飞的设计部也是这样，所以设计部其实连主管和职员都是万小红一个人，她主要的工作就是管理样衣间。
我故意问小王，昨天我来面试的时候，教训她的那人是谁？
小王告诉我，就是欧洲部主管陈建梅，她因为怀孕了，特别在意自己的身体，生怕别人撞到她。
小王说自己昨天因为和前台小李聊天太投入，没看见陈建梅走过来，转身时不巧撞到她身上，被她好一顿教训。
小王还告诉我，听说陈建梅的男朋友是在北京读书的博士，据说马上就要结婚，婚房都买好了，就在公司附近。
“真有钱，”我感叹。
“那是，欧洲部主管的年终奖可不是我们这些普通员工能比的，况且人家还是二老板。”小王愤愤不平。
我心里一阵冷笑，没人比我知道的更清楚了，是呀，快结婚了，可是大家都不知道吧，陈建梅是要和他们老板结婚，估计到时候，大家要惊掉下巴。
小王好心提醒我，陈建梅这人表面很斯文，清纯小白兔一样人畜无害的模样，但是手腕很厉害的，是老板的红人，千万不能得罪她。
美洲组原来的主管听说就是得罪了她，被老板找到借口辞退了。
欧洲部总是招聘业务助理，就是因为陈建梅待下属太苛刻，没人受得了，助理们做不了多久就辞职了。
小王说，在他们欧洲部，业务助理这个岗位就没人做满一年的，大多数几个月就辞职了。
欧洲部原来有三个业务员，都是跟着叶子华一起打江山的老人，自从陈建梅做了欧洲部主管，二个人辞职不干了。
老板看人走的太多，就提升另外那个老业务员做副主管。
这个副主管年纪近四十了，也没什么野心，平时就晓得埋头工作，对陈建梅的地位没有什么威胁，才得以留在欧洲部。
不过，陈建梅在业务上确实有能力，老板拿回来的订单，欧洲部的人保管给保质保量的完成，还没出过什么错儿，客户满意，给的订单就多起来，欧洲部的销售额逐年提高，陈建梅功不可没。
所以，陈建梅是老板的第一心腹爱将，虽然待下属苛刻，但那在老板眼里，根本不是什么缺点。
因为业务助理这种低级的职位，随便一抓一把的，有的是人来做，每年毕业那么多学国际贸易和英语的，不愁招不到业务助理。
公司的其他人见老板这样待陈建梅，也都很巴结她。
可是这个业务助理的事情，真是烦死了行政部，过不了几个月，她们就要去招两个，无休无止。
老王不止一次偷偷抱怨过，可也不敢跟老板提。