第四十二章 升职加薪

苏小白有自己色想法和看法，加之在上海的经历和经验，苏小白更是变得眼光长远，思考全面。她全身心投入公司，让公司面向现在，面向未来发展。

所以苏小白的见解十分新颖。在分析当中，苏小白提出服务转型，招聘的员工，素质也要是其中一个考核标准。将一笔资金用在员工的培养上。

这是之前公司从未考虑过的。大笔资金都用于公司的外宣，并且大笔投入到公司的开发上，以至于公司内部人员整体素质低下，内部矛盾突出。

苏小...