第83章 花12亿买楼当员工宿舍

胡来经过一番自己的瞎琢磨之后，还真是搞出来了一套简陋的人才分级制度。不过这套制度只适用于他这个拥有“人类属性及能力检测仪”神器的人。他的这套分级制度是这么定的：

一级人才：道德值达标，幸运值达标，拥有某种特殊能力，拥有某种特别高的潜力，有一项或多项属性值特别高。

二级人才：道德值达标，幸运值达标。

三级人才：道德值达标，幸运值不达标。

四级人才：道德值不达标。

在胡来的这套人才分级制度...