第1379章 现象级新人

我存在感低怪我吗？我知名度弱错了吗？我不过是在按照现代化的管理理念来运营我的团队，拒绝个人崇拜，弱化脸谱效用，这都是一位英明的领导应该懂得的道理。这里又不是娱乐圈儿，我要那么大的名气干嘛。

身为领导，身为时代红人，存在感和知名度都不是问题，只要影响力不打折扣就可以了。看看那些最开始没认出来我，后来反遭打脸的人的反应，充分说明我的影响力是足够的嘛。所以我根本没必要生气，想开一些，我是非常...