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一句顶一万句的管理智慧 顶级管理大师微语录

一句顶一万句的管理智慧 顶级管理大师微语录

作者: 丁云升

12.32万65人 正在读

已完结创业必修经管励志
作品简介

如今, 互联网已经无所不在地影响着人们的思维和行动, 传统商业和互联网思维融合已是大势所趋。 很多从事传统行业的企业家和企业管理者都面临着新困惑, 在新时代究竟该如何把握用户的需求? 企业怎么做才能适应互联网时代的新发展? 本书选取了当代著名企业家的经典语录, 对其加以分析和案例解读,以见微知著的方式诠释那些曾经产生过巨大效力的管理思想, 其中不乏在互联网时代取得辉煌成绩的案例, 这对今天的管理者而言, 是永远值得珍藏和反复咀嚼的。 本书适合企业管理者、 相关院校的师生阅读和使用。

目录 (65章)
倒序
正文
前言马云: 做最后一个倒下的人李彦宏: 人一定要做自己喜欢并擅长的事情比尔·盖茨: 成绩胜于一切王石: 别给自己留后路史玉柱: 要有面对未知困难的勇气李嘉诚: 创业就是要赚到钱马化腾: 善于把握机会柳传志: 德才兼备是用人的首要条件李开复: 善于从基层选拔人才董明珠: 重视人才的选拔和储备雷军: 在招揽人才上投入足够的精力柳传志: 接班人要早做考虑尹明善: 以待遇激励人才乔布斯: 在已有的经验上进行创新郭台铭: 以创新迎接变化张瑞敏: 创新要迈大步子迈克·戴尔: 不要怕犯错杰克·韦尔奇: 集思广益杰夫·贝索斯: 持续创新的能力很重要柳传志: 什么是战略史蒂夫·凯斯: 花更多的时间思考未来李彦宏: 坚持自己认定的方向马克·扎克伯格: 确定目标, 然后努力松下幸之助: 要敢于挑战更高的目标乔·图斯: 不做什么也是一种战略任正非: 企业发展就是要培养一批精英马云: 人要有足够的自信迈克·戴尔: 每时每刻都要保持竞争意识比尔·盖茨: 企业之间的竞争是员工素质的竞争雷蒙·克罗克: 主动出击李秉哲: 只争第一杰克·韦尔奇: 学习能力决定竞争优势松下幸之助: 竞争是发挥潜能的前提孙振耀: 管理就是用对的人去做对的事刘强东: 找到适合自己的管理方式柳传志: 既要有好的产品,还要有好的市场开拓能力李东生: 赏罚分明杰克·韦尔奇: 把复杂的问题简单化李·艾柯卡: 要摸清下属的心理李嘉诚: 多听取他人的意见李健熙: 执行力就是竞争力柳传志: 执行要靠会执行的人杰克·韦尔奇: 消灭官僚文化迈克·戴尔: 每一步都要执行到位郭士纳: 监督很重要柳传志: 盯紧基层才有真正的执行力乔布斯: 满足消费者的潜在需求松下幸之助: 把客户当作亲人霍华德·舒尔茨: 客户满意就是细节满意牛根生: 接受挑剔意味着学会进步马云: 最好的服务就是不需要服务马云: 领导者的首要任务是防范风险比尔·盖茨: 时刻保持警惕索罗斯: 要有应对危机的方法李嘉诚: 不断寻找新的机会迈克·戴尔: 压力可以产生动力梁昭贤: 经常反省松下幸之助: 必须不断向更高的目标挑战土光敏夫: 管理者首先要提高自身效率本田宗一郎: 激发每位员工提高效率沃伦·巴菲特: 懂得借势郑周永: 赶超才是硬道理山姆·沃尔顿: 拒绝拖延罗伯特·默多克: 快速行动才能生存
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