第四章：试探

　　这几天，小本很郁闷，看着杨晨光进进出出，一副无所谓的样子，他真正感觉到自己的领地受到了侵犯。他一向要做虎王，希望自己掌管的一切能保持原样，可是王国里突然出现了一只狮子，还虎视眈眈地威胁着自己，甚至可能撼动自己的地位，作为一个喜欢掌控的人，谁会轻易让自己打好的天下被一个陌生人分享呢。况且现在已经打乱了自己的计划，更让他纠结的是，经常有些事情要通知他，甚至有时候不得不考虑他的意见。他忍不住怒火中烧，即使想压制，脸上还常常带着怒容。以前他跟杨晨光没有业务往来，自然对他没有什么特别的感觉；平时道听途说听了很多关于杨晨光的故事，知道他这个人最大的特点就是高傲，好拉帮结派，常有惊人之举，看来自己以后得花点时间研究他了。

　　小本叹了口气，在心里骂了一句：“该死的，一定要让你知道我的厉害。”

　　有人轻轻地敲响了办公室的门，小本赶紧伏下身来装作看文件，嘴里喊了声：“请进。”

　　等门开了，关欣莹走进来。小本抬起头，客气地从办公桌后面站起身，指着自己办公桌对面的椅子说：“坐。”说罢，准备给关欣莹沏茶。关欣莹见状，感到很意外，赶紧上来抢他手中的茶杯，两个人嘴里都说“我来吧”，最后还是关欣莹占了上风，她去给水杯续水。

　　趁着关欣莹去打水的空当，小本坐回椅子上。饮水机离办公桌不远。小本看着关欣莹的背影，她今天穿着公司统一的工装，虽然不太合体，但依然能勾勒出她凸凹有致的身材，她弯腰的那一刻，丰满的臀部曲线凸显了出来，小本有种异样的感觉，赶紧收回了目光。

　　关欣莹今年27岁，身材高挑，容貌出众，穿衣服一贯喜欢时尚潮流，偶尔也会在头发上加点小修饰，就能达到锦上添花的效果；整个人看上去，面色红润，浑身充满着热情和朝气。她给小本当翻译已经有5个年头了，因为有了这几年的翻译经历，足以让她应对各种难题。她有个特点很让小本满意，那就是够义气，小本最欣赏关欣莹这一点。有一次在酒桌上，有人给他出难题，非让他出个节目，而且这个节目跟女人有关。小本没办法，急出一身汗。关欣莹没有袖手旁观，不仅和他喝了交杯酒，还当着大家的面，故意抽出一支烟放在自己嘴里，点上吸一口，大口吐出很浓的烟圈，然后递给小本。等小本接过去，放到嘴里，她竟破天荒地红了脸。

　　关欣莹把水放在桌子上，问：“下午2点的会要我去参加吗？”

　　小本说：“当然要参加，有些资料你得帮我整理一下。”

　　关欣莹一听有些不高兴，心想都什么时候了，你也不早说，要是我不问，一会又要赶鸭子上架临时抱佛脚了。她眉头往上扬了扬，说：“那您得快点把资料发给我。”

　　小本没有说话，他突然发现关欣莹眼睛黑色部分要比一般人多，因为眼睛比较大，又是双眼皮，所以眼睛瞪起来显得格外引人注目，很古典，很多情。自己怎么才发现呢？他心里有种奇怪的悻然，突然问道：“你跟杨部长熟吗？”

　　关欣莹被他的问话扰乱了心思。她疑惑地看着小本，说心里话，自己对杨晨光没什么感觉，更不希望他的到来影响到自己，她愿意在小本身边工作，跟着他干，才不会让人欺负，还能受到公主一般的礼遇。她见小本等着，就说：“不太熟，以前嘛，只是认识……”等她说完，小本故意说：“那以后你一定要多和他交流，我希望能获得关于他的信息，越多越好，你明白吗？”小本相信关欣莹会帮自己，她是一匹好马，自己就是她的伯乐，以后在她发展的道路上自己还想做她的导演。

　　关欣莹当然不会轻易被人利用，记得初入EP中国时，她就经历过一场派系争斗，很多人成了牺牲品，吃一堑长一智，尤其是翻译，整天跟那些千辛万苦爬到中层的人士打交道，彼此相互提防，每个人都显得特别有涵养，说着冠冕堂皇的话，摆着一种高瞻远瞩的姿态，千方百计想为更上一层楼追加自己的砝码，刻意把人际关系处理得松弛有度，可暗地里就不这么潇洒了……她得顺着小本，就说：“我一定按您说的做。”

　　小本看着关欣莹，然后扬起手按了一下头，扮成想事情的样子，说：“关，我有几个数据想了解，你有时间的话，帮我查一下。”

　　关欣莹点点头，她知道小本针对杨晨光要有所行动了，不过以杨晨光的精明，他一定有所防备，绝对不会甘拜下风的。

　　小本似乎猜出了她的心思，自信十足地说：“杨部长来了，咱们的业务范围一定会扩大，你的工作任务也重了，你知道国产项目开始推行了吗？”

　　关欣莹摇头，见小本不容置疑的眼神，才说：“好像没做什么。”

　　小本点头，“你是有心人，将来很有发展潜力，好好做吧，一定会有更大的提升空间，也许不用等太久，你明白吗？”说完，他伸手轻轻地拍了一下关欣莹的手，手很温润，移开时有些恋恋不舍。

　　关欣莹很敏感，脸立刻憋红了，想对小本表达一下厌恶情绪，却在踌躇间失去了。她装着不介意地笑了笑。

　　小本问：“杨晨光是不是跟丁晓凡的关系不一般？”说完，他“嘿嘿”不怀好意地笑了。

　　其实关欣莹也有这种感觉，可是没有证据不能瞎说。她也知道，男人和女人的事情只可意会不可言传的，自己千万不能推波助澜，就说：“可能没什么，杨部长曾经是丁晓凡的领导，当时……”她开始认真地向小本汇报着自己知道的事，当然也就工作方面的。

　　小本认真地听着，目光落在关欣莹脸上。她很会讲故事，特别是用日语，眼睛配合着节奏，经过精心修剪的眉毛一松一张，显得线条很分明，这让他忽然想到一个自己非常崇拜的日本女明星，便有了一种强烈的占有欲。他故意往她身边凑了凑，又担心被关欣莹看出破绽，赶紧打消了自己的想法，便正襟危坐目不斜视了。等关欣莹说完，他赶紧表示了一番感谢，说：“你介绍的让我十分满意，希望以后还会让我有更大的惊喜，到时候……哈哈。”小本知道许愿很重要，心中窃喜不已，只要有了关欣莹的帮助，下面的路自己会越走越顺，让杨晨光离开的日子也许就不会太久了。

　　关欣莹暗自好笑。这真是一个虚伪的男人，幸好自己只说了皮毛。

　　“今天晚上一起吃饭吧，我一直想请你呢。”

　　“哦？晚上我有事。”

　　“什么事？”小本看着关欣莹的样子，感到全身燥热，那种欲望的冲动又控制不了了。

　　关欣莹说：“是私事，这儿不方便讲。”

　　“那你说什么时候有时间？”小本穷追不舍，男人真的很奇怪，越是躲自己的女人，偏偏越想靠近。

　　关欣莹说：“过几天吧。”

　　小本没有说话，虽然有些失望，但他不会死心的。对待女人，他有足够的耐心。于是他竟带了点孩子似的顽皮，饱含深情地瞥了她一眼。

　　自从上任以来，杨晨光显得比较沉默，处处小心谨慎，见了谁都笑微微的，给人和蔼可亲的印象。他知道要想彻底站稳脚跟，必须低调，开始的一段时间尽量少张扬，少做动作。大多时间他都在看资料，满脑子都是项目的事情，既然王总对自己这么信任，将决定公司生死存亡的任务交到自己手上，自己怎么能不上心呢？

　　杨晨光查找了一些资料，他想确定一下工作重点，然后因地制宜、大刀阔斧地实施下去。目前从供应商分布情况来看，85%都是日本系，这些厂商由日本总部控制；5%是东南亚工厂，控制权也在日本总部；剩下10%才是纯国内企业，而这些厂家大都是生产包装材、机构件，相对技术比较简单，价格也比较便宜。杨晨光又特意对国内厂家做了深入了解，并在工作笔记上详细做了记录，特别是价位方面他格外关注。

　　掌握了这些资料，杨晨光心情有些沉重。他皱着眉头，看来国产项目任重道远啊。他暗自着急，可是又不能说太多。毕竟自己所面临的困难，不是靠唠叨能解决的。

　　他又仔细看了一遍，这些资料研究得越透，越让他心神不宁。自己来策划部也有几天时间了，以前也做过不少项目，可都是日本设计好的，EP中国只做小范围改动。现在不行了，看来想独立做项目还真不容易，一会儿可能这出问题，一会又可能那有问题。再这样折腾下去，他不敢保证是不是能按时完成任务。还有一个更让他头疼的事，很多关键性材料，比如半导体评价权都由日本总部控制。据他了解，以前大家曾经导入过很多关键性零部件，可送过几次样品评价后都不了了之。他把这些事一一记在心里，日后好去解决。难啊，王总只给他5个月时间，包括设计、选厂家、评价、试流、各项指标检测，最后批量上市。他对每个环节需要的时间重新估算了一下，按照常规的办法，时间肯定不够，就拿导入一款半导体来说，从评价到写程序封装，没有两三个月时间根本就不行。这还不算找厂家的时间。虽然中国改革发展了这么多年，可半导体厂家还是风毛麟角，要找到和EP中国匹配的，不说比大海捞针还难，但至少不是一件轻松的事情。想用常规的办法根本就无法完成，时间太紧了。他必须制订一个详细的工作计划才能万无一失，可不能胡子眉毛一把抓。

　　杨晨光心里还是有想法的，当然如此艰巨的任务，仅靠自己一个人来开展去攻破堡垒，是不现实的。想着想着，他浑身竟打了一个激灵。

　　杨晨光觉得以前都是纸上谈兵，现在该布阵了。他是个很讲究效率的人，虽然没有做出新官上任的举措，但大脑一直都在高速转动着。同时，他在观察每个人的表现，自己发现部门存在的问题实在比自己想象的要多，自己必须亲自抓起来。有时，大家被他看的有点心怀忐忑，可谁也不知道他心里在想什么。有些人确实举棋不定，向他亲近示好吧，担心别人说闲话，可不理会吧，如果万一他站稳了脚，行使起大权来，倒霉的可能是自己这种不识时务的人。他们都在内心里判断形势和预见结果，这是职场发展的必要条件，只不过很难把握罢了。

　　杨晨光开始对项目组人员做了分析。自己要找一个技术绝对高的人做左臂右膀，而罗瑞恰恰是最适合的人选。杨晨光观察过，罗瑞不仅做事严谨，有亲和力，业务能力强，做起事来比较爽快有执行力，关键时候敢于拿主意；最难得的是他比较忠诚，初来乍到能有一个听话的做技术，真是求之不得。在他明察暗访中，发现罗瑞不仅很努力，有令人瞩目的业绩，而且向前的脚步从来没有停止过。他的专业是电子，已经在公司工作了10年，一直在电器部搞研发，这一点最被杨晨光看重。

　　罗瑞听同事说杨晨光很欣赏他，心情十分激动。杨晨光最需要什么呢？这一段时间他一直在观察杨晨光，除了整天自我陶醉似的工作，似乎对什么都不感兴趣。但他隐隐约约敏锐地意识到杨晨光绝不是等闲之辈，强将手下无弱兵，这也许将是自己职业生涯的一次飞跃。

　　杨晨光主动约见罗瑞，他面带微笑地说：“罗瑞，我准备让你负责开发电器产品，你有什么想法。”

　　罗瑞从杨晨光的笑容里，能感到他对自己的信任，赶紧说道：“我一定加倍努力，争取早点出成果。”

　　杨晨光可不愿意听这种信誓旦旦的保证，但又不能直言不讳的打击，就说道：“说句实在话，换了别人，我不放心呢。你也不用发誓保证什么，现在有什么困难？”杨晨光的目光变得坚定起来。

　　罗瑞想了想：“现在最大的难题还是，EP中国导入新厂家程序太烦琐，很多厂家还没迈进门槛里就主动放弃了。”

　　杨晨光说：“我们得想个办法，尽量简化流程，树立威信，让厂家多看到希望。”

　　罗瑞说：“流程少了，我担心问题会更多。以前我接触的厂家，经常出现导入时产品质量还可以，可是等批量生产时就出了问题，不是材料供应不足，就是质量不合格，这样那样的问题常常接二连三地发生，真是按了葫芦起了瓢。”

　　杨晨光皱了皱眉，说：“我想以后跟国内厂家接触多了，说不定还会出现许多新问题，咱们最好事先能有个防范措施，在选定前把好关，多问几个为什么，流程是死的，人是活的。”

　　罗瑞点头。

　　杨晨光说：“现在很多人都在看着我们，我们在工作上一定要说一就做一，要不就不说，否则以后会很难。”

　　罗瑞说：“杨部长，我一定按你说的做。”

　　谈过话后，罗瑞对杨晨光的安排很满意，工作上更加负责。在他心里，早就意识到如果自己想得到更多的实惠，做事不能只停留在口头上，或不疼不痒地小打小闹，那回报也是有限的。作为开发人员他还是有很多资源的。但在公司里，每个人都有自己的职责，很多事情都靠自己把握，做的事儿越多当然风险也越大。人都有惰性，自然喜欢混日子，这次杨晨光给了他信心，也给他提出了更高要求。罗瑞很清楚，不想混日子，必须找到一种适合自己的奋斗方式，扮演好自己的角色。他希望自己能出人头地，更好地驾驭和享受生活。他暗下决心，一定不浪费这次机会，实现自己的目标。

　　罗瑞坐在电脑前，好像浑身都充上了电。他开始查资料，做计划。有人在背后做主心骨，省去了很多精力与时间，这一点让人备感安心。

　　事实证明杨晨光的眼光是正确的，罗瑞脚踏实地的劲头很让他放心；罗瑞也不负所望，很快就主持日常业务了。在面对重大问题时他很有主见，最令人意想不到的是，罗瑞利用自己的优势，把电器产品归类，以便达到举一反三的效果，隔几天时间他都会将这些情报告诉杨晨光。

　　但罗瑞也有短处，他脾气不好，喜欢较真，容易遭人排挤。不过他很聪明，人品好，有学识，如果假以时日，给他机会，一定会有作为的。但是杨晨光没觉得他这种性格有什么不好，做人就应该实实在在，没有必要去刻意地追求或者迎合什么。

　　几经努力，杨晨光看到了一些希望。更可喜的是，他能感觉到这个团队现在的杀伤力明显比以前有了很大的提升，还有更重要的是大家工作更主动了，如果照这样的趋势发展下去，业绩就会出现质的飞跃。但这还不够，他要想办法让这种态势一直保持下去，激发潜能，把工作干得更出色。杨晨光看着大家，更加坚信领导魅力是无穷的。

　　有的领导善于跟下属交心，靠小恩小惠笼络他人，有的领导喜欢发布号令，不喜欢跟下属商量。而杨晨光是凡事都喜欢知道的人，为了掩饰这种心态，他尽量和颜悦色地跟大家商量，期望拉近与大家的距离，争取给别人留个好印象。这样一来，杨晨光整天深入“群众”中，听他们讲自己的业务。为了多了解部门情况，他还找几个负责人挨个谈了话。在听这些人汇报时，他不怎么说话，只是听，关键的地方会记下来，然后该鼓励的鼓励，该夸奖的夸奖，把大家搞得很兴奋。另外，杨晨光私下里比较喜欢拉着大家一起喝喝酒，唱唱歌，洗洗桑拿……几次下来，几个男同事就跟他很铁了。当然也有人不买自己账的，杨晨光本想以牙还牙，后来一想没必要跟这些人斤斤计较，等以后找机会再说。

　　如今杨晨光权力大了，甚至对某些厂商有用和不用的生杀大权。他猜想，厂商知道自己新上任，一定会抱着期望，争先恐后跟自己套近乎。可是，两周过去了，他预想的结果没有出现，这是为什么呢？他打算暂时按兵不动，因为他知道，厂商都有手眼通天的本事。最近杨晨光总听说小本每天都在接待室里会客，居然这些人没有一个人想见自己，甚至他听厂家传过来的消息说，他杨晨光不会在策划部干多久。杨晨光顿时明白了几分，他仍旧像什么事情都没有发生过一样，整天和“群众”谈笑风生。

　　他的表现让人看出了伪装的意味，本想跟他打成一片的人就有些望而却步了。

　　杨晨光知道大家的心理，这也难怪，人之常情。他仍旧沉住气不做任何动作，只在每天上班时与大家微笑地打招呼，而后便安静地坐在电脑前，不知忙些什么。渐渐地，大家认为传闻是真的，心情放松下来，如以往般，按部就班做自己的工作，该请示汇报的自然跟他说一声。杨晨光依然是听的多说的少，一副置身事外的样子。

　　杨晨光的假象迷住了大家的眼睛。

　　就在大家开始怀疑杨晨光可能随时走人时，他宣布召开部门内全体大会。突然的决定，让每个人心里都有些惴惴不安，不知道他有什么举措，到底想干什么。

　　杨晨光早早地走向会议室，他觉得遵守时间是对人的尊敬。走到门口时，他整理了一下衣领，将脸上的表情整理好，换上一副极其严肃的面孔，然后找了个位置坐下。从今天开始他决定运筹帷幄、掌握大局，决不能让刚有起色的团队军心动摇了。

　　看着手下人陆续走进会议室，杨晨光心中有种兴奋感。等大家坐好了，他看了看周围，会议室静得出奇，知道该讲话了，就说道：“本来在这个会，早就应该召开了，之所以推迟，是因为我对部门的工作情况还不够了解，不了解就没有发言权。这几天我一直在思考一个事情，想听听大家的意见。关于新产品，王总对这个项目很重视，他希望越快越好，以便早点占领中国市场。我也做了一份计划，但不合格，原因是时间保证不了。为什么时间保证不了？是因为大家没点头。”说完故意扫了大家一眼，有几个反应快的，马上跟着笑了笑，他继续说：“现在很微妙，面对将来，传闻很多，我告诉大家都是假的，其实命运就掌握在我们自己手中，机会非常难得，也是对咱们能力的考验。我对公司的前景有信心，对你们更有信心，不知道你们认为我说的话对吗？”

　　“我们从来没独立做过产品设计，前期要做的工作很多，我先提醒大家一点，以后，咱们不能彼此拆台，任何事、任何工作都是大家的，所有参与其中的人必须同心协力。任何人不得以任何理由袖手旁观，更不能让那些胡言乱语迷住了双眼。”罗瑞郑重地说。

　　杨晨光说：“罗瑞说得对，新产品项目我们每一个人都有任务。希望大家做好心理准备，以后困难会很多。至于一些传言，我不想说，王总已经给了我足够的权力，你们放心好了。”

　　罗瑞说：“我有个问题已经困扰很久了，平时总有朋友介绍一些厂家过来，想把产品卖给EP中国，由于涉及人情关系，我不太好办，咱们是不是选个两全其美的办法，否则会得罪人。”

　　杨晨光闻言心里自然打了个问号？这确实是一个难题。他脸上立刻出现了难得一见的神色，见他不说话，罗瑞脸上有些挂不住，故意把头低下，气氛也有些尴尬。杨晨光将他的小动作看在眼里，心想，看来必须制订一个明确的规范，才能以理服人，就说：“你提的问题带有普遍性，咱们工作中尽可能少地加入个人情感，这样才能公正、平等地对待厂家，也会减少麻烦，你们说对吧？”

　　罗瑞看向杨晨光，放慢语速说：“我们希望杨部长做我们的主心骨。”

　　杨晨光一笑，“那以后我希望咱们部门的氛围要再活跃一些，尽量各抒己见，有话千万不能憋在心里。现在有些人跟我还不熟，可能放不开。过几天我们组织一次部门活动，出去轻松一下，方式由你们提建议！有什么要求和困难，都可以提出来，我来帮你们解决。”

　　部门第一次全体会议就这样在愉快的氛围中结束了。