职场瓶颈期的突围三招（1）
书名：能成事的人，都能扛事儿本章字数：1925
所谓的职场瓶颈期，其实只是一种感觉，如果非要给它总结出一个表征的话，大概就是3年以上没有升职。你觉得你已经做到了，但领导总觉得你差点儿意思。
工作似乎永远只是重复，你觉得你只是在掏空自己，缺少新的挑战，日子过得像一潭死水。说好听点儿叫“比上不足比下有余”，说不好听就是一眼望到底，可你并不想就这样等到退休。
瓶颈期的表征虽然有很多种，但有一个共同特征：当事人会不甘，会觉得自己不止于此，但是缺乏机会，...
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