所有的成长，都来自舒适区之外

我的一个朋友，在一家线下教育公司当培训老师。

当年我们是在一次培训会议上认识的，我和他坐同桌。同为新老师，我听完他讲的课情不自禁地赞叹：“讲得真棒！”

那次培训结束时，他在新教师授课擂台赛上激情飞扬的讲解不时赢得阵阵欢呼，最后他拔得头筹，成为冠军。

至今，我依然清晰记得他站在领奖台上接受台下观众欢呼和掌声时的自信和自豪。

那时的他，风光无限，令人羡慕。

几年过去了，我和他不在同一座城市，许久没见，对他的情况也就知之甚少。

机缘巧合之下，我们在一次酒局上又相遇了。一堆人推杯换盏，言谈欢笑之间，我发现只有他闷闷不乐，不时感叹自己的境遇。

那天酒局的后半场，他一杯接着一杯地跟每个人喝，最后终于喝高了。

从他清醒时只言片语的描述和醉酒后的胡乱倾诉中，我看到了一个青年身上的“中年危机”。

很多培训机构的薪酬，是以课时来计，再加上学生打分的奖金，也就是说，月薪=课时费×当月课时+奖金。待遇好点儿的机构，还有部分底薪。每月扣除五险一金后，就是他拿到手的可支配薪资。

客观讲，这个模式虽然不是最优，但也没有太大问题，既能鼓励老师讲好课，也能激励老师多上课来增加课时。

你或许要问：这不是挺好的吗？他讲好课、多讲课、多挣钱，还有什么发愁的呢？

如果你以为“只要勤奋工作就能多挣钱”“只要能挣钱，别的都不重要”的话，你距离完蛋就只是时间问题了。因为时代在变，而你若不肯改变，就只能坐等被超越、被淘汰了。

起初的他，为了多挣钱，请求教务把自己的时间排满，到了周末和寒暑假，基本上是每天8—10小时。

即便你没有讲过课，应该也听过课，可以想象一下每天讲完8小时高强度的课程后，会不会累，还能有多少提升自己的精力。

就像一个段子所描述的一样：有些培训机构把女老师当男的使，把男老师当牲口使。

几年下来，他长期处于亚健康的生活状态，身体越来越虚；因为经常不能按时吃饭和吃饭时狼吞虎咽，他还得了胃病。

钱是挣了点儿，但也都是血汗钱。当然，也没少给医院做贡献。

更严重的是，每天讲完课，他回家就不再有说话的欲望，因为白天已经讲了太多太多话。慢慢地，他和同居的女朋友之间就仅限于只言片语的交流，还有偶尔低质量的身体接触。

他那天喝酒时眼泪汪汪地说，自己的女朋友也是个懂事、心疼他的女孩儿，虽然偶尔大手大脚花钱，但也经常会心疼他挣钱不易。

情侣间，没有深层次的灵魂交流，也缺少高质量的身体交流，两个人的短暂相处就慢慢变成了四顾无言的沉默，这是个危险的信号。久而久之，隔阂产生了，他们之间开始频繁吵架。

有一次，跟女朋友吵完架，第二天他拖着疲倦的身体和心灵去上课。跟女朋友吵架的火气还没消，结果上课时，不仅课没讲好，还一时情绪失控，辱骂了一个不好好听课的学生。

虽然事后，他向那位学生道了歉，但人家就是不依不饶，一直投诉，不仅要求换老师，还索要精神赔偿。

机构为了声誉，息事宁人，罚了他所教的这个班的全部课酬。虽然罚金不多，也就几万块钱，但这件事对他打击很大，他说那段时间感觉特别丢人，见到同事都躲着走。

再后来，他跟同居的女友也在痛苦无奈中选择了分手。

喝完酒几天后，他给我发来了微信，说自己想离开现在的机构，换个环境重新开始，听说线上教育是未来发展的大趋势，想到我工作的公司应聘。

我又想起了几年前他在新教师培训擂台赛上的风采，觉得几年过去了，他一定更厉害了。于是，就请他提供简历给我，然后我转给人力同事安排试讲。

试讲进行到一半时，我就震惊了，他讲的内容听上去是如此熟悉，甚至让我恍惚回到了几年前初次见面的时候。内容还是当年的内容，段子还是当年的段子，甚至连语调语气也未曾有太多的改变，只是他已经不是当年的他，当年的意气风发也早就没有了。

当年让我觉得精彩绝伦的内容，如今听起来却没有了当年的感动。

那天的面试中，一个同事问他：“平时读什么书？一年读几本书？”

他支支吾吾，顾左右而言他，很明显是在搪塞糊弄。

又一同事请他谈谈对在线教育的理解。他说抱歉，因为忙于授课没有时间深入了解这个新的领域，但表示自己善于学习，相信能很快适应。

最终的结果，你懂的。

虽然是熟人，但出于对职业的敬畏，我还是无法接纳一个原地踏步的同事。

后来他发微信问我：“我在哪方面不足导致应聘失利？”

我回复说：“或许，这几年您的进步很大，但令人遗憾的是当天的试讲中并未展现出来；另外，您也未能在回答其他提问中，展现出自己持续的学习能力以及对新兴行业的独特见解，尽管您已经在这个行业耕耘多年。”

自此之后，我们也没怎么再联系。

偶尔翻到他的朋友圈，看到的又是他到各个地方上课的忙碌身影。

今天的这篇文字写给他，也写给每一位职场人士。

如果一份工作让你收获财富，当然很好。但如果为了赚更多钱，不得不搭上所有时间，赔上健康、爱情和思考的自由，就请你一定要警醒，因为你占据的东西也在占据你。

有些人，曾经确实很优秀，但如果不去拥抱时代的变化，只靠吃老本，被别人甩开甚至淘汰也只是时间问题。

我至今都相信，我的这位朋友不是不聪明，他一定也想过要去改变，只是人的天性会让我们在无意识中选择待在自己的舒适区；但我们应该知道，所有成长的可能都来自舒适区之外。

在你的能力和理想匹配之前，一切舒适区都是绊脚石。

对待一份职业，我们当然要心存敬畏，但如果你在刚入职一家公司时，就希望这家公司直接和你签一份终生合同，或者在进入某个行业时就立志一生都要做这个，那么你成长的路就越走越窄。如果将来这个行业消失，你的人生也就走进了死胡同。

深耕某个行业，但不深囿其中，继续尝试学习其他领域的知识，保持时刻离开的能力。

即便你说某些行业永远不会消失，比如医生、教师，你在深耕这个行业的同时，也不要忘记去尝试其他领域的可能，涉猎其他领域的知识或许会为你打开新的大门。

我的一位兄长是外科医生，他本硕博都是北京大学医学部毕业的，还是哈佛大学医学院的博士后，但我们聚会聊天时，他最喜欢从心理学的角度分析病人的心态，并和大家分享他与病人沟通时的趣事；心理学知识助力他成了更好的医生。

即便是教师这个行业，也不再只是教授知识那么简单，优秀的教师需要涉猎沟通、管理、演讲、心理学甚至表演学方面的知识，为方寸讲台增添精彩；当然，也有老师转型成为作家的。很多企业家，比如“马云爸爸”，最初的职业也是教师。

在未来的中国，移动互联网带来的全球化浪潮会彻底地改变很多行业；中国人口红利的消失，从“中国制造”变为“中国创造”，也就是从“made in China”变成“made for China”。

改变越来越快，成功和失败都会来得更快。你不懂得终身学习、不愿尝试跨界学习，如何去面对未来纷繁多变的世界呢？

有智慧的人，懂得在确定的生活、工作中调配出适当的“不确定性”，这样的人既可以选择享受安居乐业的稳定，也可以选择仗剑走天涯的潇洒。