青年职场塑身
作者: 林凌一17.55万字74人 正在读
已完结现代当代当代文学
目录 (109章)
倒序
正文
第一章求职一箭中的第一章求职一箭中的-你适合做哪类工作第一章求职一箭中的-正确看待自己的专业第一章求职一箭中的-了解产业发展的趋势第一章求职一箭中的-千万别入错了行第一章求职一箭中的-怎样了解工作性格和挑战第一章求职一箭中的-选单位还是选工作第一章求职一箭中的-企业喜欢什么样的人选第一章求职一箭中的-如何获取招聘信息第一章求职一箭中的-过期的招聘信息是个宝第一章求职一箭中的-写一份抢眼的简历第一章求职一箭中的-如何在招聘会上一展风采第一章求职一箭中的-如何面对面推销自己第一章求职一箭中的-面试时的嘴皮子功夫第一章求职一箭中的-和不同性格的主考官过过招第一章求职一箭中的-学会探知主管的作风第一章求职一箭中的-形象不要有“败笔”第一章求职一箭中的-别把自己贱卖了第一章求职一箭中的-提防黑职介第一章求职一箭中的-善始还需善终第一章求职一箭中的-在拒绝中成长第一章求职一箭中的-求职的13个谬误第一章求职一箭中的-不受欢迎的求职者第一章求职一箭中的-别让职业成为枷锁第一章求职一箭中的-跳槽的几个理由第二章工作出类拔萃第二章工作出类拔萃-安全通过试用期第二章工作出类拔萃-不要只为薪水工作第二章工作出类拔萃-把敬业当成习惯第二章工作出类拔萃-集中精力全力以赴第二章工作出类拔萃-工作自动自发第二章工作出类拔萃-以勤补能力的不足第二章工作出类拔萃-把不喜欢的工作做好第二章工作出类拔萃-从小事做起第二章工作出类拔萃-不要在工作上被人看轻第二章工作出类拔萃-为自己拼出几枚勋章第二章工作出类拔萃-没有任何借口第二章工作出类拔萃-学会享受自己的工作第二章工作出类拔萃-工作自测：我做得怎么样第三章关系左右逢源第三章关系左右逢源-建立好人缘的途径第三章关系左右逢源-用赞美拉近与上司的距离第三章关系左右逢源-不妨到上司家走动走动第三章关系左右逢源-在上司需要帮助时伸出自己的手第三章关系左右逢源-如何与不同性格的上司交往第三章关系左右逢源-把握与爱挑剔的上司相处的分寸第三章关系左右逢源-和上司保持适当的距离第三章关系左右逢源-维护上司的面子第三章关系左右逢源-不要冷落退休的上司第三章关系左右逢源-将锋芒适当藏起来第三章关系左右逢源-拒绝上司的艺术第三章关系左右逢源-巧妙应对上司的误解第三章关系左右逢源-不要卷入派别之争第三章关系左右逢源-忌目无上司第三章关系左右逢源-谨防越位行事第三章关系左右逢源-好的人缘会种下善的果实第三章关系左右逢源-同事相处黄金法则第三章关系左右逢源-学会察言观色第三章关系左右逢源-给同事一些赞美第三章关系左右逢源-防人之心不可无第三章关系左右逢源-不要低估“小人”第三章关系左右逢源-谨防同事排挤你第三章关系左右逢源-化解同事之间的矛盾第四章竞争脱颖而出第四章竞争脱颖而出-晋升是人生价值的体现第四章竞争脱颖而出-为晋升制订计划第四章竞争脱颖而出-有助于晋升的条件第四章竞争脱颖而出-化解晋升的阻力第四章竞争脱颖而出-怎样发现晋升机会第四章竞争脱颖而出-怎样争取晋升机会第四章竞争脱颖而出-怎样增加晋升几率第四章竞争脱颖而出-摸清上司对自己的看法第四章竞争脱颖而出-向上司提出晋升要求第四章竞争脱颖而出-寻找贵人相助第四章竞争脱颖而出-找准幕后人物第四章竞争脱颖而出-摆平你的同事第四章竞争脱颖而出-顺应不同的晋升方式第四章竞争脱颖而出-活用各种晋升技巧第四章竞争脱颖而出-晋升竞争五戒第四章竞争脱颖而出-晋升规划的误区第五章领导得心应手第五章领导得心应手-坚信自己会成功第五章领导得心应手-新官上任别急着烧火第五章领导得心应手-转变你的“官”念第五章领导得心应手-光学做官不行，要学做事第五章领导得心应手-光学做事不行，要学做人第五章领导得心应手-光学做人不行，要学做“神”第五章领导得心应手-如何辅佐你的上司第五章领导得心应手-怎样管理你过去的同事第五章领导得心应手-有下属不服怎么办第五章领导得心应手-如何与下属进行交谈第五章领导得心应手-如何面对下属的失误第五章领导得心应手-与令人头痛型下属的交往技巧第五章领导得心应手-如何化解和下属之间的矛盾第五章领导得心应手-学会奖赏的艺术第五章领导得心应手-学会批评的艺术第五章领导得心应手-为下属留下发展空间第五章领导得心应手-如何对待能力不足的下属第五章领导得心应手-不可牺牲下属第五章领导得心应手-区别对待个性不同的下属第五章领导得心应手-如何对待年长者第五章领导得心应手-对付“小圈子”的招数第五章领导得心应手-适度放权第五章领导得心应手-指示下八分即可第五章领导得心应手-正确使用“开除”第五章领导得心应手-“空降部队”如何做主管第五章领导得心应手-职业女性如何做主管第五章领导得心应手-中层主管工作要点第五章领导得心应手-高级主管的必修道行
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