培训管理业务流程与制度

作者: 课思课程中心

14.71万字85人正在读

已完结现代当代当代文学

目录 (70章)

倒序

正文

01 培训管理业务流程与制度体系 02 .1.1 培训管理业务流程是什么 03 .1.2 如何优化培训管理业务流程设计 04 .1.3 培训管理业务流程体系的构建 05 .2.1 培训管理业务制度是什么 06 .2.2 培训管理业务制度设计与优化步骤 07 .2.3 培训管理业务制度体系的构建 08 人才把脉，找准需求(1)09 人才把脉，找准需求(2)10 人才把脉，找准需求(3)11 .1.1 如何进行培训需求调研 12 .1.2 如何设计培训需求调研问卷 13 .2.1 如何分析确认培训需求 14 .2.2 如何编制培训需求分析报告 15 规划布局，体系设计(1)16 规划布局，体系设计(2)17 规划布局，体系设计(3)18 规划布局，体系设计(4)19 .1.1 如何制订年度培训计划 20 .1.2 如何计划培训项目 21 .1.3 如何调整培训计划 22 .2.1 如何预算培训费用 23 .2.2 如何控制培训费用 24 .3.1 如何构建培训课程体系 25 .3.2 如何开发培训课程内容 26 .3.3 如何进行培训课程试讲 27 实施培训，培养人才(1)28 实施培训，培养人才(2)29 实施培训，培养人才(3)30 实施培训，培养人才(4)31 实施培训，培养人才(5)32 实施培训，培养人才(6)33 .1.1 如何制作培训教材 34 .1.2 如何选择培训场地 35 .1.3 如何管理培训设备 36 .2.1 如何管理内部讲师 37 .2.2 如何管理参训学员 38 .2.3 如何实施培训课程 39 .3.1 如何评估并提高培训课程质量 40 .3.2 如何实现培训效果评估转化 41 借助外力，激活内力(1)42 借助外力，激活内力(2)43 借助外力，激活内力(3)44 .1.1 培训外包机构选择 45 .1.2 培训外包合同管理 46 .2.1 外部培训讲师选择 47 .2.2 外部培训讲师管理 48 移动学习，敏捷成长(1)49 移动学习，敏捷成长(2)50 移动学习，敏捷成长(3)51 移动学习，敏捷成长(4)52 .1.1 如何建设E-Learning学习平台 53 .1.2 如何开发适合企业的E-Learning课件内容 54 .1.3 企业外购E-Learning课程 55 .2.1 如何设计微课培训课程 56 .2.2 如何评估微课培训课程 57 岗位培训，纵深培养(1)58 岗位培训，纵深培养(2)59 岗位培训，纵深培养(3)60 岗位培训，纵深培养(4)61 岗位培训，纵深培养(5)62 岗位培训，纵深培养(6)63 .1.1 如何设置新员工培训课程 64 .1.2 如何实施新员工培训 65 .2.1 如何培训销售人员 66 .2.2 如何培训技术研发人员 67 .2.3 如何培训生产人员 68 .3.1 如何培训高层管理人员 69 .3.2 如何培训中层管理人员 70 .3.3 如何培训基层管理人员

精选推荐

销售心理学

[中国纺织出版社]

兰华

已完结当代文学

销售就是玩转情商

[中国纺织出版社]

王威

已完结当代文学

销售员情商实战训练

成功的销售需要高智商，更需要高情商。一个销售员的销售业绩，往往与他的情商成正比。本书从十个方面详细讲述了有效运用情商，提高销售业绩的方法和技巧。通过实际销售案例和销售心理学理论指导，以及实战点拨和情商拓展训练，帮助读者全方位、快速提高情商。故事性、多版块、碎片化的内容设置，有效降低读者阅读疲劳，提高阅读兴趣，不论是奔波在路上的销售小白，还是带领团队奋勇向前的销售经理，都能从中找到适合自己的销售软技巧。

刘军

已完结当代文学