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执行重在到位

执行重在到位

作者: 陈浩

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已完结现代当代当代文学
目录 (124章)
倒序
正文
001 第一单元 执行关键在到位(1)002 第一单元 执行关键在到位(2)003 第一单元 执行关键在到位(3)004 第一单元 执行关键在到位(4)005 第一单元 执行关键在到位(5)006 第一单元 执行关键在到位(6)007 第一单元 执行关键在到位(7)008 执行不到位,不如不执行009 员工缺乏执行力,企业丧失竞争力010 执行不到位,事倍功半011 最后步骤不到位,前功尽弃012 执行不到位,损失加倍013 执行,更需要执行到位014 执行不到位的8种表现015 坐而论道:说得到位,做得不到位016 投机取巧:不愿意一步一个脚印017 心浮气躁:“坐不住”板凳018 应付了事:对“差不多”习以为常019 循规蹈矩:只知道等待指令020 效率低下:遇事拖延,做事拖拉021 面子文化:阳奉阴违,顺而不从022 虎头蛇尾:执行不能善始善终023 第二单元 心态到位,执行才能到位(1)024 第二单元 心态到位,执行才能到位(2)025 第二单元 心态到位,执行才能到位(3)026 第二单元 心态到位,执行才能到位(4)027 第二单元 心态到位,执行才能到位(5)028 第二单元 心态到位,执行才能到位(6)029 第二单元 心态到位,执行才能到位(7)030 第二单元 心态到位,执行才能到位(8)031 第二单元 心态到位,执行才能到位(9)032 第二单元 心态到位,执行才能到位(10)033 责任心态:改“这不关我的事”为“这是我的责任”034 责任到位,执行才能到位035 流的执行必有一流的责任把关036 负责远远不够,还要负责到底037 心中有责任,眼中才有活038 推卸责任不如积极补救039 认真心态:改“眼高手低”为“脚踏实地”040 变不值得为值得041 与其盲目“跳槽”,不如岗位“跳高”042 不要做表面文章043 执行中最需要“认真”二字044 主动心态:改“要我到位”为“我要到位”045 自己主动找事情做046 始终比他人领先一步047 永远超过老板的期望048 主动以最高标准要求自己049 培养主动执行的习惯050 圆满心态:改“差不多”为“零缺陷”051 点也不能差,差一点也不行052 向高效人士的“三不放过”精神学习053 为客户提供最满意的服务054 要想“零缺陷”,凡事都要精益求精055 第三单元 执行到位的三大检验标准(1)056 第三单元 执行到位的三大检验标准(2)057 第三单元 执行到位的三大检验标准(3)058 第三单元 执行到位的三大检验标准(4)059 第三单元 执行到位的三大检验标准(5)060 第三单元 执行到位的三大检验标准(6)061 第三单元 执行到位的三大检验标准(7)062 第三单元 执行到位的三大检验标准(8)063 服从:用行动贯彻执行的决心064 服从是行动的第一步065 接到任务,马上执行066 不找借口,全力以赴067 分钟也不要拖延068 结果:执行要到位,关键看结果069 做好了,才算做到了070 要有结果意识,不要让努力白费071 唯有业绩出色才能说明你能力优秀072 对想要的结果要“志在必夺”073 效率:以合适的投入获得最大的产出074 做一分钟效率专家075 第一次就把事情做对076 要事第一,工作分主次077 今天要做的事,不要留到明天做078 专注是业绩的提速器079 第四单元 执行到位的三大保障(1)080 第四单元 执行到位的三大保障(2)081 第四单元 执行到位的三大保障(3)082 第四单元 执行到位的三大保障(4)083 第四单元 执行到位的三大保障(5)084 第四单元 执行到位的三大保障(6)085 第四单元 执行到位的三大保障(7)086 第四单元 执行到位的三大保障(8)087 第四单元 执行到位的三大保障(9)088 团队:执行到位最坚强的后盾089 融入团队,注重合作090 学会借用他人之手091 相互“搭台”,才能“好戏连台”092 多方面要求的事,沟通协调后再做093 与不同类型的成员默契配合094 制度:让制度从“墙上”走下来095 让制度从“墙上”走下来096 简单的量化,做事的系统化097 信经验、信聪明不如信流程098 不要触碰制度的熔炉099 细节:细节到位,执行才到位100 不可轻视“蝴蝶效应”101 每个环节都执行到位102 将小事做到位、做透彻103 见微知著,才能防微杜渐104 把细节做到完美的境界105 养成注重细节的习惯106 第五单元 提高执行力,成为公司一流的员工(1)107 第五单元 提高执行力,成为公司一流的员工(2)108 第五单元 提高执行力,成为公司一流的员工(3)109 第五单元 提高执行力,成为公司一流的员工(4)110 第五单元 提高执行力,成为公司一流的员工(5)111 第五单元 提高执行力,成为公司一流的员工(6)112 只有一流的挑战,才有一流的称职113 破除心灵枷锁,练就积极心态114 克服畏惧的思维障碍115 不找借口,保证完成任务116 有变通才能彻底执行117 找到好办法,没有什么做不到118 越想放弃的时候越不能放弃119 把执行到位变成一种职业精神120 执行不是想当然121 在学习和总结中取得更大进步122 简单的事情坚持做就是不简单123 高效沟通,清除不到位的障碍124 用5W2H工作法做追踪检测
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