传承：一种关系及其隐秘动力
作者: 张中锋 著15.37万字17人 正在读
已完结现代当代当代文学
目录 (85章)
倒序
正文
01 开启属于你的传统-家族企业传承的核心驱动力是什么02 开启属于你的传统-家族企业基业长青的能量源泉是什么03 开启属于你的传统-如何让传统成为指导家族成员行为的明灯04 家族企业的代际关系动力-企业家与子女关系的本质是什么05 家族企业的代际关系动力-传承中的代际冲突主要有哪几种表现形式06 家族企业的代际关系动力-为什么企业家会在传承关系里充满无力感07 家族企业的代际关系动力-如何看待二代接班的“宿命”08 家族企业的代际关系动力-作为最像父亲的儿子，如何从与母亲的对抗关系中解脱出来09 家族企业的代际关系动力-为什么企业家与最像自己的孩子发生冲突的可能性最大10 家族企业的代际关系动力-二代如何消除童年时期缺少父母陪伴的心理影响11 家族企业的代际关系动力-企业家如何扮演二代的导师12 家族企业的代际关系动力-如何解决“猜测与等待”的代际沟通模式13 家族企业的代际关系动力-家族成员如何管理自己的身份意识和职业边界14 家族企业的代际关系动力-什么才是家人真正地“在一起”15 传承关系中的隐秘动力-二代如何切断对于上一代权威的过分依赖16 传承关系中的隐秘动力-如何理解“对抗即学习”17 传承关系中的隐秘动力-为什么有时候脱离反而意味着更深的联结18 传承关系中的隐秘动力-如何看待第三代对上两代关系的影响19 传承关系中的隐秘动力-二代如何善用偶像的力量20 传承关系中的隐秘动力-二代如何善用“与内在自我的关系”21 传承关系中的隐秘动力-如何破解代际传承中的“内疚情结”22 传承关系中的隐秘动力-如何在传承关系中善用倾诉的力量23 传承关系中的隐秘动力-二代如何面对创富一代复杂的个人情感历程24 传承关系中的隐秘动力-什么是家庭问题模式的复制25 传承关系中的隐秘动力-如何看待家庭成员之间的“了解”26 传承关系中的隐秘动力-如何构建家族企业与社会之间的正向循环机制27 传承关系中的隐秘动力-二代如何交朋友28 当家族的创富一代老去-企业家如何面对创富过程中所遭遇的艰难和伤害29 当家族的创富一代老去-企业家如何修复来自家族内部的创伤30 当家族的创富一代老去-如何帮助企业家在传承关系中找到自我平衡31 当家族的创富一代老去-企业家退而不休的心理演变过程是怎样的32 当家族的创富一代老去-企业家退而不休的解决方案是什么33 当家族的创富一代老去-企业家如何安然步入晚年生活34 当家族的创富一代老去-如何应对家族企业的创始人突发人身意外的情况35 当家族的创富一代老去-二代如何面对创富一代的老去36 代接班家族企业的准备-二代最需要的教育是什么37 代接班家族企业的准备-如何面对二代的第二青春期现象38 代接班家族企业的准备-如何看待交接班过渡期的长短问题39 代接班家族企业的准备-二代如何进入真正的接班状态40 代接班家族企业的准备-如何面对复杂家庭的传承难题41 代接班家族企业的准备-如何看待接班人的“仁者能者”之选42 代接班家族企业的准备-如何避免传承中子女“同根相煎”的局面43 代接班家族企业的准备-二代如何善用与同辈人的关系44 代成为家族企业领导人-如何培养家族企业二代的领导力45 代成为家族企业领导人-二代如何管理与家族企业各层级的关系46 代成为家族企业领导人-如何对二代进行所谓的“挫折教育”47 代成为家族企业领导人-二代的企业家人格能否后天养成48 代成为家族企业领导人-如何理解二代接班后的守成心理49 代成为家族企业领导人-二代如何面对逆境中的交接班50 代成为家族企业领导人-如何善用企业治理机制为传承系统服务51 代成为家族企业领导人-如何理解职业经理人在传承冲突中的立场52 代成为家族企业领导人-如何看待二代接班后的新权威建立53 先家后业-为什么每个成员的自我实现是整个家族和谐的根本保障54 先家后业-有效的家族治理有哪些关键原则55 先家后业-二代如何善用与家族内部成员的关系动力56 先家后业-怎样才能让大家庭的气氛由冷漠变得温暖起来57 先家后业-在制定家训家规的过程中，最容易出现的误区是什么58 先家后业-如何看待“家丑不可外扬”的观念59 先家后业-如何面对家族同辈共同创业的传承难题60 先家后业-如何设计和运营家族公益基金61 家族中的女性力量-如何理解和善用第一代女性在传承中的价值62 家族中的女性力量-嫁入财富家族的二代女性如何更好地找到价值感63 家族中的女性力量-如何看待家族企业危机中的女性力量64 家族中的女性力量-如何理解婚姻中家庭系统的力量65 财富的责任-如何理解财富的责任66 财富的责任-为什么“经历和体验贫穷”是培养完整财富观的重要手段67 财富的责任-如何在传承过程中善用“与财富的关系”68 财富的责任-企业家如何给孩子钱69 财富的责任-如何看待二代只是习惯了消费和赔钱的社会舆论70 财富的责任-如何理解二代经济独立与人格独立的关系71 财富的责任-如何理解俗话说的“三代出贵族”和“富不过三代”72 传承教练-什么是家族企业传承教练73 传承教练-中国家族企业为什么需要传承教练服务74 传承教练-中国家族企业对传承教练的素养有什么特别的要求75 传承教练-传承教练的服务成果如何评定76 传承教练-家族企业的传承教练服务为什么难以普及77 传承教练-是什么推动你成为一名家族企业传承教练78 传承教练-作为一个家族企业的传承教练，如何开展工作79 关键词例解-张中锋三原则80 关键词例解-传承七灯81 关键词例解-二代82 关键词例解-企业家人格83 关键词例解-公共价值84 关键词例解-尊重85 后记
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