用人三十六计大全集

作者: 陈艳军

34.86万字63人正在读

已完结现代当代当代文学

作品简介

《用人三十六计大全集(金版)》：领导才能是开发的，不是发现的。只有用心修为，潜心参悟，才可能成为领导者。用人是一门学问，更是一门艺术。管人、用人并不是一个简单的过程，只有讲方法、讲艺术才能取得更佳的效果。陈艳军编著的《用人三十六计大全集（金版）》无论谈用人还是管人，透出的都是领导的智慧，这其中既涉及理论也涉及技巧。一个人不仅要懂得道理，还要知晓如何做好一件具体的事情。《用人三十六计大全集(金版)》的意图以及内容都是为了达成此目的。因才用人因事用人，不养闲人不容庸人，灵活运用三十六计，汇聚众人的智慧，做卓越的领导者

目录 (94章)

倒序

正文

前言第1计以德服人（一）第1计以德服人（二）第1计以德服人（三）第2计完善自我（一）第2计完善自我（二）第2计完善自我（三）第3计以心换心（一）第3计以心换心（二）第3计以心换心（三）第4计宽容大度（一）第4计宽容大度（二）第5计信守诺言（一）第5计信守诺言（二）第6计唯才是用（一）第6计唯才是用（二）第6计唯才是用（三）第7计扬长避短（一）第7计扬长避短（二）第8计知人善用（一）第8计知人善用（二）第8计知人善用（三）第9计公平公正（一）第9计公平公正（二）第9计公平公正（三）第10计用人不疑（一）第10计用人不疑（二）第10计用人不疑（三）第11计分工授权（一）第11计分工授权（二）第11计分工授权（三）第12计人尽其才（一）第12计人尽其才（二）第12计人尽其才（三）第13计礼贤下士（一）第13计礼贤下士（二）第13计礼贤下士（三）第14计团结协作（一）第14计团结协作（二）第14计团结协作（三）第14计团结协作（四）第15计不计前嫌（一）第15计不计前嫌（二）第16计巧舌如簧（一）第16计巧舌如簧（二）第17计精心培育（一）第17计精心培育（二）第18计擒贼擒王（一）第18计擒贼擒王（二）第18计擒贼擒王（三）第19计激励有方（一）第19计激励有方（二）第19计激励有方（三）第20计勇于担责（一）第20计勇于担责（二）第21计恩威并用（一）第21计恩威并用（二）第21计恩威并用（三）第22计以德报怨（一）第22计以德报怨（二）第23计法外有情（一）第23计法外有情（二）第23计法外有情（三）第24计从善如流（一）第24计从善如流（二）第25计难得糊涂（一）第25计难得糊涂（二）第25计难得糊涂（三）第26计打破常规（一）第26计打破常规（二）第27计不计门户（一）第27计不计门户（二）第28计以身作则（一）第28计以身作则（二）第28计以身作则（三）第29计敲山震虎（一）第29计敲山震虎（二）第29计敲山震虎（三）第30计爱护有加（一）第30计爱护有加（二）第31计论功行赏（一）第31计论功行赏（二）第31计论功行赏（三）第32计铁腕制人（一）第32计铁腕制人（二）第32计铁腕制人（三）第33计慧眼识人（一）第33计慧眼识人（二）第33计慧眼识人（三）第34计化解矛盾第35计依法行事第36计收买人心（一）第36计收买人心（二）第36计收买人心（三）

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