不会说话怎么带队伍
作者: 王雪涛7.87万字11人 正在读
已完结现代当代当代文学
作品简介
[中国纺织出版社]
目录 (72章)
倒序
正文
第01章率领风范，出色口才带好队伍第01章率领风范，出色口才带好队伍-带好队伍离不开好口才第01章率领风范，出色口才带好队伍-好口才可以树立领导者形象第01章率领风范，出色口才带好队伍-好口才能够激发员工的热情第01章率领风范，出色口才带好队伍-管理者的语言艺术第02章舌绽莲花，修炼语言表达技巧第02章舌绽莲花，修炼语言表达技巧-注意身份，说自己该说的话第02章舌绽莲花，修炼语言表达技巧-声音调控，让语言彰显应有的力度第02章舌绽莲花，修炼语言表达技巧-最短时间内讲最精彩的话第02章舌绽莲花，修炼语言表达技巧-领导一开口就要有水平第02章舌绽莲花，修炼语言表达技巧-思维清晰，语言表达有条理第03章妙语连珠，善用语言修辞方式第03章妙语连珠，善用语言修辞方式-一语双关，增强语言艺术色彩第03章妙语连珠，善用语言修辞方式-比喻，形象生动又深刻第03章妙语连珠，善用语言修辞方式-排比，增强语言气势第03章妙语连珠，善用语言修辞方式-夸张，唤起听众想象第03章妙语连珠，善用语言修辞方式-设问与反问，调动听众积极思考第03章妙语连珠，善用语言修辞方式-对照，鲜明表现立场和观点第04章问答有术，句句箴言引导下属第04章问答有术，句句箴言引导下属-提问要具体，下属容易回答第04章问答有术，句句箴言引导下属-由浅入深的提问，为下属设置好台阶第04章问答有术，句句箴言引导下属-尖锐问题，不妨绕个圈子提问第04章问答有术，句句箴言引导下属-面对下属提问，保持诚恳的态度回答第04章问答有术，句句箴言引导下属-回答有条有理，对方更容易信服第05章激励机制，挖掘潜能启动引擎第05章激励机制，挖掘潜能启动引擎-肯定下属的业绩第05章激励机制，挖掘潜能启动引擎-赞扬是激励下属的最佳方式第05章激励机制，挖掘潜能启动引擎-妙用激将法，唤醒下属的潜能第05章激励机制，挖掘潜能启动引擎-善用竞争法，激发下属超越自我的欲望第05章激励机制，挖掘潜能启动引擎-物质激励，最有效的激励下属的方式第06章批评艺术，忠言逆耳令其心服第06章批评艺术，忠言逆耳令其心服-委婉指出下属的错误第06章批评艺术，忠言逆耳令其心服-批评必须有事实根据第06章批评艺术，忠言逆耳令其心服-敢于自我批评，正己才能正人第06章批评艺术，忠言逆耳令其心服-用激励代替批评，令下属倍加感激第06章批评艺术，忠言逆耳令其心服-掌握最佳批评技巧第07章协调能力，随机应变化解矛盾第07章协调能力，随机应变化解矛盾-善于协调矛盾，充当“和事佬”角色第07章协调能力，随机应变化解矛盾-让团队有一种家的氛围第07章协调能力，随机应变化解矛盾-与员工形成和谐的双向沟通第07章协调能力，随机应变化解矛盾-做好面谈，挽留辞职的优秀员工第07章协调能力，随机应变化解矛盾-如何做好与离职员工的面谈工作第08章指令口才，言辞有力树立威信第08章指令口才，言辞有力树立威信-以身作则，调动下属的积极性第08章指令口才，言辞有力树立威信-给下属下达任务要明确第08章指令口才，言辞有力树立威信-一针见血，说中问题的关键第08章指令口才，言辞有力树立威信-表述清晰，向下属传达工作意旨第09章当众说话，自信从容让人信服第09章当众说话，自信从容让人信服-当众讲话风度，彰显内在气质第09章当众说话，自信从容让人信服-领导的讲话越短越好第09章当众说话，自信从容让人信服-掷地有声，更容易令下属听从第09章当众说话，自信从容让人信服-实事求是，公平公正地评断第09章当众说话，自信从容让人信服-别说套话，遵循客观事实说话第09章当众说话，自信从容让人信服-放下官架子，言语表达具亲和力第10章社交口才，左右逢源应酬得当第10章社交口才，左右逢源应酬得当-认真听取他人提出的意见第10章社交口才，左右逢源应酬得当-适当寒暄，营造和谐气氛第10章社交口才，左右逢源应酬得当-真心赞美，令其产生好感第10章社交口才，左右逢源应酬得当-转移话题，打破交流僵局第11章情景口才，收放自如掌控全局第11章情景口才，收放自如掌控全局-致欢迎词第11章情景口才，收放自如掌控全局-竞聘演说第11章情景口才，收放自如掌控全局-获奖致辞第11章情景口才，收放自如掌控全局-如何与客户沟通第11章情景口才，收放自如掌控全局-如何与下属交流第11章情景口才，收放自如掌控全局-如何向领导汇报工作第12章精练口才，掌握语言表达的细节第12章精练口才，掌握语言表达的细节-从细节着手，增强语言表达能力第12章精练口才，掌握语言表达的细节-话语真诚，才能打动人心第12章精练口才，掌握语言表达的细节-灵活运用各种个别谈话方式第12章精练口才，掌握语言表达的细节-会见讲究艺术，给对方留下好印象第12章精练口才，掌握语言表达的细节-如何接受记者采访、提问
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