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破局高手

破局高手

作者: 赖声焜

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已完结现代当代当代文学
目录 (210章)
倒序
正文
001 壹 与其寻找标准答案,不如打破传统规则002 壹 与其寻找标准答案,不如打破传统规则-破局一:囿于思维定式,陷入自我怀疑时,如何破局?003 壹 与其寻找标准答案,不如打破传统规则-“标准答案”有时是个伪命题004 壹 与其寻找标准答案,不如打破传统规则-分析自己的发展需要跟哪些“传统规则”相冲突005 壹 与其寻找标准答案,不如打破传统规则-在“传统规则”之外寻找与自己更契合的新兴领域006 壹 与其寻找标准答案,不如打破传统规则-总结007 贰 所有的逆袭都是有备才来008 贰 所有的逆袭都是有备才来-破局二:当我们不被好运眷顾,无法实现逆袭时,如何破局?009 贰 所有的逆袭都是有备才来-不纠结情绪,为解决问题而思考和行动010 贰 所有的逆袭都是有备才来-不自我设限,何时做真正热爱的事情都不晚011 贰 所有的逆袭都是有备才来-“找对人”,逆袭不能靠单打独斗012 贰 所有的逆袭都是有备才来-“做对事”,抓住每一次变革的风口013 贰 所有的逆袭都是有备才来-总结014 叁 不做无谓内耗,正确判断该不该跳出舒适区015 叁 不做无谓内耗,正确判断该不该跳出舒适区-破局三:精神内耗,不知道该不该跳出舒适区,怎么破局?016 叁 不做无谓内耗,正确判断该不该跳出舒适区-审慎甄别,确定自己是不是真的处于舒适区017 叁 不做无谓内耗,正确判断该不该跳出舒适区-跳出舒适区并不意味着瞎折腾018 叁 不做无谓内耗,正确判断该不该跳出舒适区-不是所有人都适合跳出舒适区019 叁 不做无谓内耗,正确判断该不该跳出舒适区-在舒适区内也可以让自己活得更好020 叁 不做无谓内耗,正确判断该不该跳出舒适区-总结:021 肆 找到自己的主场,你也能破逆风局022 肆 找到自己的主场,你也能破逆风局-破局四:当实力悬殊面对逆风局时,如何破局?023 肆 找到自己的主场,你也能破逆风局-尽量避免用自己的短板去对抗他人的强项024 肆 找到自己的主场,你也能破逆风局-努力构建并扩大自己的主场025 肆 找到自己的主场,你也能破逆风局-总结026 破认知局:解放思想是非常划算的投资(1)027 破认知局:解放思想是非常划算的投资(2)028 破认知局:解放思想是非常划算的投资(3)029 破认知局:解放思想是非常划算的投资(4)030 破认知局:解放思想是非常划算的投资(5)031 破认知局:解放思想是非常划算的投资(6)032 壹 你的思维里面有“墙”吗?033 壹 你的思维里面有“墙”吗?-破局六:当我们的思维被“墙”困住时,如何破局?034 壹 你的思维里面有“墙”吗?-学习新知识,拓宽思路035 壹 你的思维里面有“墙”吗?-向能人借力,找到新的解决方案036 壹 你的思维里面有“墙”吗?-尝试去做以前想做但不敢做的事037 壹 你的思维里面有“墙”吗?-总结038 贰 困扰你的问题,到底是谁的问题?039 贰 困扰你的问题,到底是谁的问题?-破局七:责任不明、界限不清,因此而备感焦虑时,如何破局?040 贰 困扰你的问题,到底是谁的问题?-直面问题,正确划分责任041 贰 困扰你的问题,到底是谁的问题?-不是自己的问题就不要内耗042 贰 困扰你的问题,到底是谁的问题?-总结043 叁 发现真正的问题,才能找出真正的答案044 叁 发现真正的问题,才能找出真正的答案-破局八:当我们无法发现真正的问题时,应该如何破局?045 叁 发现真正的问题,才能找出真正的答案-用系统思维掌握问题的全貌046 叁 发现真正的问题,才能找出真正的答案-用数据思维分析现象背后的规律047 叁 发现真正的问题,才能找出真正的答案-用行动来验证你的猜想048 叁 发现真正的问题,才能找出真正的答案-检查忽略的细节,重新发现问题所在049 叁 发现真正的问题,才能找出真正的答案-总结050 肆 换个角度看问题,重新定义身边的人、事、物051 肆 换个角度看问题,重新定义身边的人、事、物-破局九:当我们被身边的人和事困扰时,如何破局?052 肆 换个角度看问题,重新定义身边的人、事、物-换个角度看待身边的人和事053 肆 换个角度看问题,重新定义身边的人、事、物-分析他们对你的积极影响054 肆 换个角度看问题,重新定义身边的人、事、物-重新评估他们对你的消极影响055 伍 如果答案不在系统内,就跳到系统外056 伍 如果答案不在系统内,就跳到系统外-破局十:当我们面对两难选择时,该如何破局?057 伍 如果答案不在系统内,就跳到系统外-提前做好风险防控,避免两难选择058 伍 如果答案不在系统内,就跳到系统外-遇事看看有没有其他选择059 伍 如果答案不在系统内,就跳到系统外-重新仔细评估这件事是否非做不可060 伍 如果答案不在系统内,就跳到系统外-站在未来发展的角度来考虑眼前的选择061 伍 如果答案不在系统内,就跳到系统外-总结062 陆 扎实的行动是打破认识迷局的神兵利器063 陆 扎实的行动是打破认识迷局的神兵利器-破局十一:当我们陷入迷雾无法看清前方的时候, 如何破局?064 陆 扎实的行动是打破认识迷局的神兵利器-改掉追求万无一失的思维定式065 陆 扎实的行动是打破认识迷局的神兵利器-在行动中保持足够的思维弹性066 陆 扎实的行动是打破认识迷局的神兵利器-勇于踏出第一步067 陆 扎实的行动是打破认识迷局的神兵利器-学会总结反思,及时刷新自己的知识库068 陆 扎实的行动是打破认识迷局的神兵利器-总结069 破职场局:摆脱事业停滞不前的困境(1)070 破职场局:摆脱事业停滞不前的困境(2)071 破职场局:摆脱事业停滞不前的困境(3)072 破职场局:摆脱事业停滞不前的困境(4)073 破职场局:摆脱事业停滞不前的困境(5)074 破职场局:摆脱事业停滞不前的困境(6)075 破职场局:摆脱事业停滞不前的困境(7)076 壹 除了“躺平”和“内卷”,还有第三条路吗?077 壹 除了“躺平”和“内卷”,还有第三条路吗?-破局十二:在“躺平”与“内卷”中挣扎,难以平衡发展的方向,如何破局?078 壹 除了“躺平”和“内卷”,还有第三条路吗?-不用牺牲健康的方式去奋斗079 壹 除了“躺平”和“内卷”,还有第三条路吗?-没有资源的人不宜轻易随便跟风说“躺平”080 壹 除了“躺平”和“内卷”,还有第三条路吗?-战略上的懒惰会让你陷入“穷忙”081 壹 除了“躺平”和“内卷”,还有第三条路吗?-制定合理的目标,不跟别人较劲082 壹 除了“躺平”和“内卷”,还有第三条路吗?-管理工作时间,提高工作效率,平衡工作和生活083 壹 除了“躺平”和“内卷”,还有第三条路吗?-总结084 贰 找准个人品牌定位,成为一个发光体085 贰 找准个人品牌定位,成为一个发光体-破局十三: 在知识经济的洪流中慢人一步,如何破局?086 贰 找准个人品牌定位,成为一个发光体-分析自己的个人特质,清点自己的长处087 贰 找准个人品牌定位,成为一个发光体-根据自身特质找准个人定位,理清成事的底层逻辑088 贰 找准个人品牌定位,成为一个发光体-通过练习巩固和提高自己的优势089 贰 找准个人品牌定位,成为一个发光体-打造自己的“人设”090 贰 找准个人品牌定位,成为一个发光体-总结091 叁 职场九大优势,你占了其中哪条?092 叁 职场九大优势,你占了其中哪条?-破局十四:找不到自己的职场优势,一直碌碌无为, 如何破局?093 叁 职场九大优势,你占了其中哪条?-建立自信心094 叁 职场九大优势,你占了其中哪条?-学习和提升技能095 叁 职场九大优势,你占了其中哪条?-制定明确的目标和计划096 叁 职场九大优势,你占了其中哪条?-总结097 肆 真正的职场狠角色,从不害怕冲突098 肆 真正的职场狠角色,从不害怕冲突-破局十五:既不想讨好他人,又不敢面对冲突,该如何破局?099 肆 真正的职场狠角色,从不害怕冲突-建立自信和自我价值感100 肆 真正的职场狠角色,从不害怕冲突-学会说“不”,设定边界101 肆 真正的职场狠角色,从不害怕冲突-寻求支持和建立社会支持系统102 肆 真正的职场狠角色,从不害怕冲突-总结103 伍 向上管理,让领导成为你的资源104 伍 向上管理,让领导成为你的资源-破局十六:总是被领导主导,失去自主性和主动性,如何破局?105 伍 向上管理,让领导成为你的资源-读懂领导的想法和脾气106 伍 向上管理,让领导成为你的资源-摆正自己的位置,不当职场“含羞草”107 伍 向上管理,让领导成为你的资源-把工作做在领导指示之前108 伍 向上管理,让领导成为你的资源-建立信任与默契,借领导之势拓展职场资源109 伍 向上管理,让领导成为你的资源-总结110 陆 比起职场晋升,自身成长更重要111 陆 比起职场晋升,自身成长更重要-破局十七:迟迟得不到晋升,挫败感与日俱增,如何破局?112 陆 比起职场晋升,自身成长更重要-树立正确的成就观113 陆 比起职场晋升,自身成长更重要-锻炼专业能力和领导能力,提高岗位竞争力114 陆 比起职场晋升,自身成长更重要-追求全面成长,成为组织离不开的能人115 陆 比起职场晋升,自身成长更重要-总结116 柒 向下兼容,构建你的领导力117 柒 向下兼容,构建你的领导力-破局十八:身居领导岗位,却屡屡遭到下属质疑,如何破局?118 柒 向下兼容,构建你的领导力-克制纠正他人的欲望,学会倾听、理解、接纳和认同119 柒 向下兼容,构建你的领导力-构建共同愿景,让团队成员心往一处使120 柒 向下兼容,构建你的领导力-接纳团队中的“异见”,让每个成员都释放潜能121 柒 向下兼容,构建你的领导力-引领高效,降低成本,公平处事122 柒 向下兼容,构建你的领导力-总结123 破人际局:不交情商税也能拥有好人缘(1)124 破人际局:不交情商税也能拥有好人缘(2)125 破人际局:不交情商税也能拥有好人缘(3)126 破人际局:不交情商税也能拥有好人缘(4)127 破人际局:不交情商税也能拥有好人缘(5)128 破人际局:不交情商税也能拥有好人缘(6)129 壹 别人怎么对你,都是你教的130 壹 别人怎么对你,都是你教的-破局十九:明明待人真诚友善,却总被欺负,如何破局?131 壹 别人怎么对你,都是你教的-善良要有锋芒132 壹 别人怎么对你,都是你教的-真诚而不失城府133 壹 别人怎么对你,都是你教的-不轻信他人,也不满腹猜忌134 壹 别人怎么对你,都是你教的-不卑不亢,宠辱不惊135 壹 别人怎么对你,都是你教的-总结136 贰 强大的人擅用良性冲突137 贰 强大的人擅用良性冲突-破局二十:处处让步试图避免冲突,却总是陷入被动,如何破局?138 贰 强大的人擅用良性冲突-树立良性冲突的观念139 贰 强大的人擅用良性冲突-了解人际关系中常见的冲突类型,心里有数140 贰 强大的人擅用良性冲突-学一点冲突管理工具141 贰 强大的人擅用良性冲突-总结142 叁 聪明人能边吵架边解决问题143 叁 聪明人能边吵架边解决问题-破局二十一:深陷冲突与回避冲突的负面情绪中, 如何破局?144 叁 聪明人能边吵架边解决问题-理性表达情绪,不用强忍委屈145 叁 聪明人能边吵架边解决问题-注意先处理情绪,再处理事情146 叁 聪明人能边吵架边解决问题-觉察彼此的感受与需求,一起商量解决办法147 叁 聪明人能边吵架边解决问题-总结148 肆 如何向他人提供情绪价值149 肆 如何向他人提供情绪价值-破局二十二:每天都感到压力重重、烦恼多多,如何破局?150 肆 如何向他人提供情绪价值-倾听与共情151 肆 如何向他人提供情绪价值-尊重与接纳152 肆 如何向他人提供情绪价值-表达支持和安慰153 肆 如何向他人提供情绪价值-以平和且自洽的心态引导对方获得正面情绪154 肆 如何向他人提供情绪价值-总结155 伍 慧眼识人:谁可深交,谁该警惕156 伍 慧眼识人:谁可深交,谁该警惕-破局二十三:分辨不清应以何人为友,如何破局?157 伍 慧眼识人:谁可深交,谁该警惕-应该防备的四种人158 伍 慧眼识人:谁可深交,谁该警惕-应该结交的四种人159 伍 慧眼识人:谁可深交,谁该警惕-总结160 陆 建立深度信任关系,互相成就彼此161 陆 建立深度信任关系,互相成就彼此-破局二十四:遇见值得深交的人,却无法让关系更近一步,如何破局?162 陆 建立深度信任关系,互相成就彼此-时机成熟时,让他人了解真实的你163 陆 建立深度信任关系,互相成就彼此-鼓励他人敞开心扉,倾听、尊重、接纳164 陆 建立深度信任关系,互相成就彼此-考虑双方的需求,平衡利益,互相满足165 陆 建立深度信任关系,互相成就彼此-觉察并掌控情绪,及时给对方反馈166 陆 建立深度信任关系,互相成就彼此-再亲密也要保持一定的边界感167 陆 建立深度信任关系,互相成就彼此-以良性冲突的方式解决矛盾168 陆 建立深度信任关系,互相成就彼此-总结169 破修心局:唤醒自己,掌握人生选择权(1)170 破修心局:唤醒自己,掌握人生选择权(2)171 破修心局:唤醒自己,掌握人生选择权(3)172 破修心局:唤醒自己,掌握人生选择权(4)173 破修心局:唤醒自己,掌握人生选择权(5)174 壹 成为更好的自己,不如更好地成为自己175 壹 成为更好的自己,不如更好地成为自己-破局二十五:当“成为更好的自己”成为焦虑的源头,我们该如何破局?176 壹 成为更好的自己,不如更好地成为自己-认清“理想中的自己”与真实的自己的差距177 壹 成为更好的自己,不如更好地成为自己-反思我们渴望的“更好”,究竟符不符合实际178 壹 成为更好的自己,不如更好地成为自己-正视本心,从心所欲而不逾矩179 壹 成为更好的自己,不如更好地成为自己-总结180 贰 不要活在他人的偏见里181 贰 不要活在他人的偏见里-破局二十六:当别人因为偏见误解、嫌弃我们时,该如何破局?182 贰 不要活在他人的偏见里-正确认识自己、定位自己183 贰 不要活在他人的偏见里-学会放弃“取悦全世界”的执念184 贰 不要活在他人的偏见里-要有选择的交朋友185 贰 不要活在他人的偏见里-将心比心,尽量客观公正地去看待别人186 贰 不要活在他人的偏见里-总结187 叁 缺点未必是缺点,转化一下也许就是优势188 叁 缺点未必是缺点,转化一下也许就是优势-破局二十七:被缺点困扰而自卑、自艾时,该如何破局?189 叁 缺点未必是缺点,转化一下也许就是优势-分清缺点和特点190 叁 缺点未必是缺点,转化一下也许就是优势-为缺点寻找适合“变身”的情景191 叁 缺点未必是缺点,转化一下也许就是优势-扬长避短,尽量发挥自己的长处192 叁 缺点未必是缺点,转化一下也许就是优势-总结193 肆 抓住影响对方的关键点,建立共情194 肆 抓住影响对方的关键点,建立共情-破局二十八:共情能力不足,跟别人难以同频,该如何破局?195 肆 抓住影响对方的关键点,建立共情-找到对方最重要的关键点196 肆 抓住影响对方的关键点,建立共情-弄清无法共情的原因197 肆 抓住影响对方的关键点,建立共情-学会在共情的基础上结交新友、巩固感情、拓展人脉198 肆 抓住影响对方的关键点,建立共情-总结199 伍 失败是一时的,它只是让成功延迟一会儿200 伍 失败是一时的,它只是让成功延迟一会儿-破局二十九:被失败的挫折困扰时,该如何破局?201 伍 失败是一时的,它只是让成功延迟一会儿-相信成功没有唯一的标准202 伍 失败是一时的,它只是让成功延迟一会儿-不要只看到他人成功,还要了解他曾经的失败203 伍 失败是一时的,它只是让成功延迟一会儿-减少攀比心,眼光放长远,不要只看一时204 伍 失败是一时的,它只是让成功延迟一会儿-总结205 陆 终身学习:从平庸到深刻,从深刻到独特206 陆 终身学习:从平庸到深刻,从深刻到独特-破局三十:世界瞬息万变,我无法适应,不知何去何从时,该如何破局?207 陆 终身学习:从平庸到深刻,从深刻到独特-终身学习学什么208 陆 终身学习:从平庸到深刻,从深刻到独特-终身学习向谁学209 陆 终身学习:从平庸到深刻,从深刻到独特-终身学习怎么学210 陆 终身学习:从平庸到深刻,从深刻到独特-总结
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