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构建学习生态:让学习为企业创造价值

构建学习生态:让学习为企业创造价值

作者: 马成功

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已完结现代当代当代文学
目录 (57章)
倒序
正文
01 .传统管理模式下的培训管理02 .重新定义“培训”03 .学习场景的两次大变革04 .如何理解生态05 .用生态视角看学习06 课堂生态化07 动态知识管理08 绩效支持系统09 知识的场景化运营10 .产品经理思维模式11 .运营经理思维模式12 环境工程师13 学习应遵循人性14 良好的用户体验感是培训成功的关键15 学习环境工程16 .搭建自由的环境17 .搭建协作的环境18 培训与企业战略19 培训设计产品化20 培训管理=培训产品开发+产品运营21 如何修炼成培训产品经理22 案例分享:海通证券低成本打造了一个实战性金融学院23 .它是一个开拓创新的财富学院24 .它是一个低成本的财富学院25 .它是一个强绩效支持的财富学院26 对HR的重新解读27 .新时代企业培训部门的定位与价值28 .如何解决业务部门与HR部门需求的不一致29 .培训管理如何为业务部门服务30 带好培训团队的三阶段31 培训运营的橄榄球模型32 学习游戏化33 学习碎片化34 学习工作辅助化35 学习媒体化36 学习无形化37 定义学习的未来38 学习品牌化39 .商业培训市场的发展趋势40 .企业大学在商业新生态中应该扮演什么角色41 学习自主化42 培训领域十大发展趋势43 .UVCA时代重新审视高管培训44 .组织能力需要被重新定义45 .学习文化建设与自驱学习46 .规模化开发QA式学习内容47 .培训管理的垂直细分48 .培训的泛娱乐化和价值化49 .智能设备开启培训新模式50 .培训师向死而生的IP转型51 .培训将迎来高频组织变革52 .开启培训界的工匠时代53 .进到未来的视角54 .用未来定义现在55 后记 VUCA时代下人才培养生态模式(1)56 后记 VUCA时代下人才培养生态模式(2)57 后记 VUCA时代下人才培养生态模式(3)
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