领导力语法：特质决定成败
作者: 风里14.74万字30人 正在读
已完结现代当代当代文学
目录 (97章)
倒序
正文
01 谁是好领导？02 .1 领导力语法03 .1 领导力语法-1.名词：领导成效04 .1 领导力语法-2.动词：领导行为05 .1 领导力语法-3.形容词：领导者特质06 .1 领导力语法-4.语法规则07 .2 大五理论-1.关键形容词08 .2 大五理论-2.领导技能09 .2 大五理论-3.心理基因10 .2 大五理论-4.五大特质之间的关系11 .3 人以群分12 .3 人以群分-1.创业者与职业经理人的本质区别13 .3 人以群分-2.创业者分级14 .3 人以群分-3.企业内创业15 .3 人以群分-4.社会变革者16 【风里心得：激素与领导力】17 大特质18 .1 领导者的道德修养：与人为善19 .1 领导者的道德修养：与人为善-1.信任20 .1 领导者的道德修养：与人为善-2.靠谱21 .1 领导者的道德修养：与人为善-3.厚道22 .1 领导者的道德修养：与人为善-4.公正23 【风里心得：道德发展与人格变态】24 .2 领导者的成就动机：追求卓越25 .2 领导者的成就动机：追求卓越-1.毅力：延迟满足26 .2 领导者的成就动机：追求卓越-2.抱负：脸面+梦想27 【风里心得：从跑步领悟业绩管理】28 .3 领导者的强者气质：自信果敢29 .3 领导者的强者气质：自信果敢-1.自信30 .3 领导者的强者气质：自信果敢-2.果敢31 【风里心得：从动物社会行为领悟领导力】32 .4 领导者的决策质量：战略思维.33 .4 领导者的决策质量：战略思维.-1.思维品质34 .4 领导者的决策质量：战略思维.-2.思维模式(1)35 .4 领导者的决策质量：战略思维.-2.思维模式(2)36 .4 领导者的决策质量：战略思维.-2.思维模式(3)37 【风里心得：创新凶多吉少，保守死路一条】38 .5 领导者的用人智慧：知人之智39 .5 领导者的用人智慧：知人之智-1.知人性40 .5 领导者的用人智慧：知人之智-2.知人心41 【风里心得：智力、直觉、人际知觉偏差】(1)42 【风里心得：智力、直觉、人际知觉偏差】(2)43 【风里心得：智力、直觉、人际知觉偏差】(3)44 领导风格45 .1 基于大五理论的领导风格46 .1 基于大五理论的领导风格-1.管人风格47 .1 基于大五理论的领导风格-2.管事风格48 .2 刚性风格和柔性风格49 .2 刚性风格和柔性风格-1.X理论和Y理论50 .2 刚性风格和柔性风格-2.法治型和人治型51 .2 刚性风格和柔性风格-3.权威型和魅力型52 .2 刚性风格和柔性风格-4.任务导向和关系导向53 .2 刚性风格和柔性风格-5.选才型和育才型54 .2 刚性风格和柔性风格-6.交易型和感召型55 .2 刚性风格和柔性风格-7.独裁型和民主型56 .2 刚性风格和柔性风格-8.监控型和授权型57 .3 情境领导力58 【风里心得：高效人士的七个坏习惯】59 领导力评鉴60 .1 从姜太公选将到评鉴中心：领导力评鉴的过去、 现在和未来61 .1 从姜太公选将到评鉴中心：领导力评鉴的过去、 现在和未来-1.中国文化的测评基因62 .1 从姜太公选将到评鉴中心：领导力评鉴的过去、 现在和未来-2.基本认知能力测验适用于筛选63 .1 从姜太公选将到评鉴中心：领导力评鉴的过去、 现在和未来-3.观察法适用于领导人才的选拔64 .1 从姜太公选将到评鉴中心：领导力评鉴的过去、 现在和未来-4.领导力评鉴的未来65 .2 五大特质日常观察法66 .2 五大特质日常观察法-1.与人为善67 .2 五大特质日常观察法-2.追求卓越68 .2 五大特质日常观察法-3.自信果敢69 .2 五大特质日常观察法-4.战略思维70 .2 五大特质日常观察法-5.知人之智71 .3 领导力人物志72 .3 领导力人物志-1.诸葛亮73 .3 领导力人物志-2.史蒂夫·乔布斯74 .3 领导力人物志-3.杰克·韦尔奇75 .3 领导力人物志-4.柳传志76 【风里心得：不能承受的测评之轻】(1)77 【风里心得：不能承受的测评之轻】(2)78 【风里心得：不能承受的测评之轻】(3)79 【1号工具箱：五大特质自评】80 【2号工具箱：五大特质访谈题库】81 【3号工具箱：五大特质相关心理测验】82 【4号工具箱：五大特质情境模拟题】83 【5号工具箱：领导风格自评】84 领导力发展85 .1 组织发展-1.领导力发展12386 .1 组织发展-2.高潜质领导人才的早期发现87 .1 组织发展-3.从专业到管理的转型(1)88 .1 组织发展-3.从专业到管理的转型(2)89 .1 组织发展-4.关键经历磨砺卓越领导者90 .1 组织发展-5.教练式辅导91 .2 个人发展-1.修身齐家的领导力92 .2 个人发展-2.拿负面反馈当药吃93 .2 个人发展-3.五大特质的自我修炼(1)94 .2 个人发展-3.五大特质的自我修炼(2)95 .2 个人发展-3.五大特质的自我修炼(3)96 .2 个人发展-4.建立私人董事会97 .2 个人发展-5.职业生涯的自我管理
精选推荐
领导力法则
[中国纺织出版社]
陆禹萌
已完结当代文学
销售心理学
[中国纺织出版社]
兰华
已完结当代文学
销售就是玩转情商
[中国纺织出版社]
王威
已完结当代文学
销售员情商实战训练
成功的销售需要高智商，更需要高情商。一个销售员的销售业绩，往往与他的情商成正比。本书从十个方面详细讲述了有效运用情商，提高销售业绩的方法和技巧。通过实际销售案例和销售心理学理论指导，以及实战点拨和情商拓展训练，帮助读者全方位、快速提高情商。故事性、多版块、碎片化的内容设置，有效降低读者阅读疲劳，提高阅读兴趣，不论是奔波在路上的销售小白，还是带领团队奋勇向前的销售经理，都能从中找到适合自己的销售软技巧。
刘军
已完结当代文学
让未来的你，感谢现在勇敢的自己
[中国纺织出版社]
王介威
已完结当代文学
行为心理学：华生的实用心理学课
[中国纺织出版社]
（美）约翰·华生著.倪彩
已完结当代文学
行为心理学入门（完全图解版）
行为心理学入门（完全图解版）是以作者多来年的心理辅导和咨询数据为素材，对现实生活中的行为心理学应用进行了形象、深入、全面的论述和解读。本书与日本心理学图解书形式相同，浅显易读，有趣又益。
武莉
已完结当代文学
自卑与超越
《自卑与（全译插图典藏版）》是个体心理学研究领域的著作，也是人本主义心理学先驱阿尔弗雷德·阿德勒的很好著作。阿德勒的学说以“自卑感”与“创造性自我”为中心，并强调“社会意识”。全书立足个人心理学的观点，从教育、家庭、婚姻、伦理、社交等多个领域，以大量的实例为论述基础，阐明了人生意义的真谛，帮助人们克服自卑、不断超自己，正确对待职业，正确理解社会与性。本书直接促进了亲子教育、人格培养、婚姻与爱情、职业生涯、家庭建设、人际关系等诸多领域的长足发展，成为人们了解心理学的经典读物。
（奥）阿尔弗雷德·阿德勒
已完结当代文学
自制力：道理我都懂，为什么就是过不好人生
[中国纺织出版社]
邱开杰
已完结当代文学