十年涨薪30倍：财务职场透视
作者: 李燕翔13.85万字78人 正在读
已完结现代当代当代文学
目录 (45章)
倒序
正文
01 “升职”那块饼 看上去很美02 绩效评估，奥妙多多03 当经理，业务能力不强也行吗04 剩者为王 留下就有升职机会(1)05 剩者为王 留下就有升职机会(2)06 薪情≠心情07 排资论辈，不服又如何08 职场不同情眼泪，别把自己“抻”得太狠09 下属也能把上司告了？没错，是真的10 胡萝卜VS大棒 外资与中资企业文化面对面11 “四大”的人跳到企业为何不受待见12 企业VS事务所 “搞定人”与“搞定事”的轻重分别13 冲突管理 平衡关系有多难14 下篇 麻雀变凤凰 专业能力同样重要15 你知道什么样的工作适合自己吗16 不会做假账的会计不是好会计吗17 麻雀试飞记 曾经的会计门外汉是怎么入行的(1)18 麻雀试飞记 曾经的会计门外汉是怎么入行的(2)19 麻雀试飞记 曾经的会计门外汉是怎么入行的(3)20 金不换的工作经验 进世界500强企业的价值21 跳槽 你真的想好了吗(1)22 跳槽 你真的想好了吗(2)23 升职或转型 优先考虑内部机会24 教会徒弟饿死师傅 作为徒弟该怎么学25 干一行恨一行时，转型还是不转型26 专才VS通才 哪种财务岗位才是“香饽饽”(1)27 专才VS通才 哪种财务岗位才是“香饽饽”(2)28 职责与头衔孰轻孰重29 升职必需的知识 光懂会计没有用(1)30 升职必需的知识 光懂会计没有用(2)31 “裸辞” 相见时难别亦难(1)32 “裸辞” 相见时难别亦难(2)33 “裸辞” 相见时难别亦难(3)34 考证 会计人的“屎壳郎球”35 找工作还是找上司 千里马也要懂得选伯乐(1)36 找工作还是找上司 千里马也要懂得选伯乐(2)37 怎么选Offer 设计自己专属的“计分卡”(1)38 怎么选Offer 设计自己专属的“计分卡”(2)39 职场“缘”来如此(1)40 职场“缘”来如此(2)41 职场“缘”来如此(3)42 职场“缘”来如此(4)43 后记 十年一梦话涨薪44 附录 外企有哪些财务岗位(1)45 附录 外企有哪些财务岗位(2)
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